一年。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。

1.公務(wù)員試用期多久

一年，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》要求：新錄用國(guó)家公務(wù)員實(shí)習(xí)期自簽到之日起測(cè)算，實(shí)習(xí)期為一年。新錄用國(guó)家公務(wù)員理應(yīng)執(zhí)行公務(wù)員法要求的責(zé)任，具有公務(wù)員法要求的相對(duì)應(yīng)支配權(quán)，其依規(guī)執(zhí)行職位的個(gè)人行為，受?chē)?guó)家法律維護(hù)。

2.公務(wù)員試用期不合格的情形

（1）不履行好職責(zé)。造成大損失或者影響不好，沒(méi)有履行好職責(zé)，有很大的幾率會(huì)被認(rèn)定試用期不合格；

（2）參加公務(wù)員考試有重大違紀(jì)的。體檢過(guò)程中有替代，報(bào)名的資格或者材料是虛假的；

（3）國(guó)家法定考試有重大違紀(jì)的。參加國(guó)家級(jí)的考試，并且有嚴(yán)重違紀(jì)的；

（4）受過(guò)降級(jí)以上處分的。處分一般分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職和開(kāi)除；

（5）被刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。試用期人員受到刑事處罰。

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