國網(wǎng)吉林省電力有限公司發(fā)布2026年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生校園招聘公告。介紹公司簡介，招聘時(shí)間為2025年9 - 11月，多地設(shè)點(diǎn)，現(xiàn)場面試。明確招聘院校、專業(yè)、單位范圍及年齡要求等，給出行程安排，說明報(bào)名方式為國家電網(wǎng)招聘平臺(tái)，還提及有關(guān)要求和聯(lián)系方式。

2026年中國電信校園招聘面向全國高校學(xué)子開放超千個(gè)崗位，廣東多家省級(jí)分公司及直屬單位同步納新。廣東央國企招聘亮點(diǎn)多，薪酬福利優(yōu)、培養(yǎng)晉升好。熱門崗位含5G網(wǎng)絡(luò)工程師等，對(duì)專業(yè)和技能有要求。求職攻略包括量化實(shí)習(xí)成果、準(zhǔn)備證書、定制簡歷，筆試、面試各有要點(diǎn)。此次校招統(tǒng)一線上投遞，截止2025年12月31日，可通過官網(wǎng)或官微查詢?cè)斍椤?

2026年中糧集團(tuán)在廣東地區(qū)開展校園招聘，開放食品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等多領(lǐng)域崗位，招聘流程含網(wǎng)申等四階段且全程線上，6月30日截止。介紹了崗位亮點(diǎn)，如不同崗位專業(yè)要求等，提及求職注意事項(xiàng)，包括簡歷、考試等方面，還給出加分策略，如實(shí)習(xí)、考證等，建議提前規(guī)劃備考，展現(xiàn)責(zé)任心與實(shí)干精神。

中國電科作為央企“國家隊(duì)”，為2026屆畢業(yè)生提供大量優(yōu)質(zhì)崗位，官網(wǎng)是獲取信息首要渠道。其在廣東地區(qū)崗位聚焦前沿產(chǎn)業(yè)，發(fā)展空間廣，注重校企合作，普遍要求英語四級(jí)以上。官網(wǎng)求職可區(qū)域和專業(yè)篩選，有智能匹配功能。簡歷有要求，初審后有線上測評(píng)，面試考察技術(shù)與抗壓能力。2026年校招預(yù)計(jì)9月啟動(dòng)，部分崗位有落戶要求，薪酬可觀，建議密切關(guān)注官網(wǎng)動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)投遞。

中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)是中央直管國有骨干企業(yè)，以航運(yùn)等為核心產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“航運(yùn)+港口+物流”一體化服務(wù)體系?，F(xiàn)開展2026年陸岸崗位校園招聘，涉及25家直屬單位，招聘1429人。招聘對(duì)象為2026年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)于當(dāng)年12月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書，還提及招聘單位等信息。

在能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，中國石油作為國內(nèi)能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，每年的校園招聘都備受應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注。對(duì)于有志于投身能源事業(yè)的學(xué)子而言，準(zhǔn)確把握官方招聘渠道、熟悉報(bào)名流程是成功求職的第一步。本文將詳細(xì)介紹中國石油校園招聘的官方入口、報(bào)名流程及備考要點(diǎn)，為求職者提供全方位指導(dǎo)。?

作為連續(xù)十年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)的國有特大型能源化工企業(yè)，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱陜煤集團(tuán)）2025年招聘計(jì)劃已全面啟動(dòng)。依托煤炭、化工、電力、鋼鐵等多元產(chǎn)業(yè)格局，陜煤集團(tuán)此次推出校園招聘與社會(huì)招聘多渠道人才吸納計(jì)劃，覆蓋從一線技能操作到專業(yè)技術(shù)管理的全崗位體系。本文將詳細(xì)解讀陜煤集團(tuán)招聘2025年公告最新，為求職者提供全方位參考。?

2026年中國石化校園招聘即將啟動(dòng)，招聘官網(wǎng)為https://job.sinopec.com。廣東地區(qū)設(shè)有多分支機(jī)構(gòu)，春招崗位涉及多方向，重點(diǎn)招相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生。介紹了崗位篩選、應(yīng)聘避坑及求職加分攻略，如官網(wǎng)篩選崗位注意事項(xiàng)、簡歷要求、筆試面試要點(diǎn)、部分崗位福利及獲取內(nèi)推碼途徑等。此次廣東地區(qū)招聘規(guī)模預(yù)計(jì)縮15%，競爭加劇，勿信非官方傳言。

國家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司為國有重要骨干企業(yè)，現(xiàn)開展校園招聘。招聘范圍包括2026屆高校畢業(yè)生等。明確了招聘需求、優(yōu)才及優(yōu)先錄用范圍、應(yīng)聘基本條件和外語水平要求。招聘程序含應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試考核、背景調(diào)查、公示等環(huán)節(jié)，還強(qiáng)調(diào)了其他注意事項(xiàng)。