晉能控股集團2025年最新招聘公告，注意報名時間節(jié)點！晉能控股集團是全國第二大煤炭企業(yè)、山西最大發(fā)電企業(yè)及最大基礎(chǔ)化肥生產(chǎn)商。本次招聘目的是為了強化人才梯隊建設(shè)，重點補充一線生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)力量，崗位分布全國多個省份，為畢業(yè)生提供參與國家級能源項目的平臺。
一、晉能控股集團招聘規(guī)模與對象要求
4000個崗位分層配置，本次計劃招聘全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生4000人，不含函授、委培等非統(tǒng)招學歷。招聘對象包括：
2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生：需在2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學位證；
2024屆未就業(yè)畢業(yè)生：含國內(nèi)高校及留學歸國人員（需完成學歷認證）。
硬性條件如下：
井下崗位（如采礦工程、礦山機電）僅限男性，需身體健康且服從一線分配；
專業(yè)對口，無犯罪記錄，且未參與過集團2024年招聘公示。
二、晉能控股集團招聘核心崗位與專業(yè)分布
煤炭與能源主導(dǎo)，新興領(lǐng)域擴容
傳統(tǒng)能源類：采礦工程、礦山機電、地質(zhì)測量等井下崗位占比超50%，要求二本B類及以上學歷，培養(yǎng)方向為管理與專業(yè)技術(shù)崗。
新興技術(shù)類：
信息化崗位（100人）：計算機科學與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)；
環(huán)境工程（50人）：側(cè)重環(huán)保設(shè)備與資源環(huán)境科學。
技能操作崗：鐵路運輸、機械制造等?？萍纯蓤罂?，但需持相關(guān)操作證書。
學歷差異化配置
?？粕褐饕嫦蚣寄懿僮鲘彛ㄈ缫痪€設(shè)備維護）；
本科生：可投遞管理、財務(wù)、信息化等崗位；
碩博生：優(yōu)先分配至研發(fā)部門，部分崗位免筆試。
三、晉能控股集團招聘流程與時間節(jié)點
雙通道并行，嚴控時間窗口
校園招錄：
針對煤礦主體專業(yè)，現(xiàn)場審核資料并面試，優(yōu)先簽約緊缺專業(yè)學生。
網(wǎng)絡(luò)招錄（主渠道）：
報名截止：2025年5月11日，需掃描官方二維碼填寫信息并上傳材料；
資格初審：短信通知通過者參加現(xiàn)場復(fù)審，未通過不另通知；
綜合考評：線下筆試+面試，未通過者不反饋結(jié)果。
后續(xù)流程：公示→體檢→體能測試（井下崗）→簽約錄用。
四、晉能控股集團薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
薪資分層，福利全覆蓋
本科生：起薪約5500元/月，綜合年薪8-12萬；
技術(shù)骨干：月薪8000-15000元，年終獎數(shù)萬元；
研究生：額外享學歷補貼，博士年薪面議（參考值30萬+）。
福利體系：
五險一金+帶薪年假+節(jié)日補貼；
井下崗享高溫津貼、免費住宿；
一線城市崗位提供住房補貼（2000-5000元/月）。
晉升通道：
管理序列：一線操作員→班組長→礦區(qū)負責人；
技術(shù)序列：助理工程師→高級工程師（需考取職業(yè)資格證）。
五、晉能控股集團注意事項與防騙指南
風險規(guī)避關(guān)鍵點如下
官方唯一入口：山西省國有資本運營有限公司網(wǎng)站或晉能控股集團官網(wǎng)，無任何報名費、中介費；
信息真實性：資格審核貫穿全程，偽造資料者取消資格；
通信暢通：確保手機號準確，錯過通知責任自負。
地域選擇建議：
二三線城市崗位競爭壓力較小，且享地方補貼（如山西住房支持）；
一線城市崗位側(cè)重技術(shù)研發(fā)，需突出項目經(jīng)驗或科研成果。
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