在全球能源轉(zhuǎn)型的浪潮中，中國東方電氣集團(tuán)有限公司作為能源裝備制造領(lǐng)域的核心力量，正以“六電并舉”的產(chǎn)業(yè)格局引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。從全球單機(jī)容量最大的26兆瓦海上風(fēng)電機(jī)組，到實現(xiàn)海水無淡化原位電解制氫的突破性技術(shù)，東方電氣始終以科技創(chuàng)新踐行
國家能源戰(zhàn)略。2025年，集團(tuán)旗下多家核心子企業(yè)面向社會公開招聘各類專業(yè)人才，為有志于能源事業(yè)的求職者提供施展才華的廣闊平臺。?
一、東方電氣集團(tuán)有限公司招聘與國同行的事業(yè)平臺
東方電氣集團(tuán)深耕能源裝備制造領(lǐng)域多年，已形成涵蓋風(fēng)電、水電、核電、太陽能、氣電、火電的“六電并舉”產(chǎn)業(yè)格局，多項技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)水平。在海上風(fēng)電領(lǐng)域，集團(tuán)自主研制的26兆瓦機(jī)組入選“央企十大國之重器”，17兆瓦漂浮式海上風(fēng)電浮體方案已具備商業(yè)化條件；在核電領(lǐng)域，作為國內(nèi)首家具備核1級設(shè)備完整設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)，承擔(dān)了“華龍一號”等國家重點(diǎn)項目。2025年，集團(tuán)進(jìn)一步向海工裝備領(lǐng)域縱深突破，重點(diǎn)布局海上風(fēng)電設(shè)備、海洋油氣配套服務(wù)等新興賽道，為人才提供參與國家級項目的寶貴機(jī)會。?
集團(tuán)構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)與福利保障體系。職業(yè)發(fā)展方面，實施“藍(lán)菁計劃”“名師高徒”等訂制培養(yǎng)項目，建立技術(shù)、管理雙通道晉升機(jī)制，員工可通過“副主任—主任—高級主任—總師—首席技術(shù)專家”的路徑持續(xù)成長。薪酬福利方面，推行崗效工資與中長期激勵相結(jié)合的薪酬體系，提供七險兩金、安家補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等多元保障，部分子公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供2萬元安家費(fèi)和三年內(nèi)免費(fèi)人才公寓。工作環(huán)境上，花園廠區(qū)配備體育公園、咖啡屋、讀書角等設(shè)施，專線通勤、營養(yǎng)三餐、健康體檢等福利讓員工安心工作。?
二、東方電氣集團(tuán)有限公司招聘精準(zhǔn)匹配的崗位機(jī)遇
2025年東方電氣集團(tuán)招聘覆蓋多個專業(yè)領(lǐng)域，既有面向技術(shù)骨干的崗位，也有針對管理人才的需求。東方鍋爐股份有限公司招聘的探傷工崗位，要求具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有特種設(shè)備4項II級及以上資格證，能獨(dú)立開展產(chǎn)品無損檢測和新技術(shù)應(yīng)用，持有III級資格證者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。檢查工（搪瓷生產(chǎn)）崗位則強(qiáng)調(diào)10年以上行業(yè)經(jīng)驗，熟悉軋制與搪瓷生產(chǎn)流程，在相關(guān)領(lǐng)域取得技術(shù)專利者年齡可適當(dāng)放寬。?
集團(tuán)子公司東方電氣（廣州）重型機(jī)器有限公司和智慧光能有限公司也同步開展招聘，涉及核電裝備制造、新能源項目管理等崗位。面向中層管理人才，東方電氣集團(tuán)電力工程設(shè)計有限公司正在招聘綜合能源部副部長，要求具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景和管理經(jīng)驗，通過筆試面試相結(jié)合的方式選拔。所有崗位均要求應(yīng)聘者擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和職業(yè)操守，身心健康并能嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。?
三、東方電氣集團(tuán)有限公司招聘規(guī)范透明的應(yīng)聘路徑
東方電氣集團(tuán)2025年招聘采用規(guī)范化流程，確保選拔公平公正。應(yīng)聘流程包括公開報名、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、公示錄用等環(huán)節(jié)。不同子公司的報名時間略有差異，其中智慧光能有限公司報名截止至10月9日，電力工程設(shè)計有限公司中層崗位報名截止至9月24日。求職者需通過國聘招聘平臺（www.iguopin.com）在線報名，投遞時需上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書及工作業(yè)績材料等附件。?
筆試面試環(huán)節(jié)根據(jù)崗位性質(zhì)靈活設(shè)置，應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位將先進(jìn)行筆試篩選，競爭比例不足3:1時則取消該崗位招聘。技術(shù)崗位面試重點(diǎn)考察專業(yè)能力和實操經(jīng)驗，管理崗位則注重綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力。通過考核的擬聘人員將進(jìn)行公示，公示無異議后簽訂3-5年勞動合同，試用期6個月，待遇按同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。集團(tuán)特別提醒，應(yīng)聘人員需確保個人信息真實準(zhǔn)確，親屬及特定關(guān)系人與集團(tuán)無業(yè)務(wù)往來，存在弄虛作假情況者將取消錄用資格。?
以上就是有關(guān)【東方電氣集團(tuán)有限公司招聘，點(diǎn)擊查看】的全部內(nèi)容了，僅供大家參考，具體的以官網(wǎng)最新消息為準(zhǔn)。從參與“人造太陽”裝置研發(fā)到推動海上風(fēng)電走向深藍(lán)，東方電氣集團(tuán)始終站在能源革命的前沿。2025年的招聘計劃不僅是企業(yè)發(fā)展的人才儲備，更是面向能源事業(yè)追求者的使命召喚。無論你是經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家，還是潛力出眾的行業(yè)新銳，只要懷揣對能源事業(yè)的熱忱，都可通過國聘平臺投遞簡歷，在“綠色能源裝備搖籃”中實現(xiàn)職業(yè)價值。加入東方電氣，與國之重器同行，共筑能源強(qiáng)國的美好未來。?
