物產(chǎn)中大金屬集團(tuán)有限公司2024屆校園招聘簡(jiǎn)章
【公司簡(jiǎn)介】
世界500強(qiáng)、大平臺(tái)
物產(chǎn)中大金屬集團(tuán)有限公司成立于1963年，于2003年改制為國(guó)有控股型企業(yè)，是物產(chǎn)中大集團(tuán)股份有限公司的核心成員企業(yè)。物產(chǎn)中大集團(tuán)于2023年位居世界500強(qiáng)138位，是中國(guó)最大的大宗商品流通服務(wù)集成商之一、浙江省政府直屬最大的國(guó)有企業(yè)，已于2015年完成整體上市。
業(yè)績(jī)卓越、多元發(fā)展
公司以大宗商品流通為主（主要包括鋼材、爐料、木材、油品、化工品、農(nóng)產(chǎn)品等），物業(yè)租賃、保險(xiǎn)代理、酒店經(jīng)營(yíng)、金融投資等多元業(yè)務(wù)為補(bǔ)充，總部位于杭州，在國(guó)內(nèi)以及全球擁有子公司約40家，與70多個(gè)國(guó)家有業(yè)務(wù)往來(lái)，2022年公司完成營(yíng)業(yè)收入超1500億元，利潤(rùn)連創(chuàng)歷史新高。
行業(yè)領(lǐng)軍、管理領(lǐng)先
公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、經(jīng)濟(jì)效益已連續(xù)20多年位居全國(guó)金屬材料流通行業(yè)領(lǐng)先者地位，連續(xù)多年被評(píng)為中國(guó)金屬材料流通行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司以績(jī)效理念為核心，建立了先進(jìn)的員工積分卡、動(dòng)態(tài)股權(quán)等高效考核激勵(lì)機(jī)制，倡導(dǎo)人的協(xié)作、組織協(xié)同、資源共享，依托管理支撐、區(qū)塊鏈系統(tǒng)服務(wù)、現(xiàn)期結(jié)合、數(shù)字化服務(wù)四大平臺(tái)，讓團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的價(jià)值輸出在組合效應(yīng)里達(dá)到最大化。
【職位信息】
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序號(hào)
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需求崗位
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工作地點(diǎn)
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專業(yè)
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學(xué)歷
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1
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大宗商品貿(mào)易
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杭州、廣州、佛山、上海、成都、無(wú)錫等
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不限，經(jīng)濟(jì)、管理、理工科優(yōu)先
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本科及以上
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2
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大宗商品國(guó)際貿(mào)易-越南語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)
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杭州及海外
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越南語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)
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本科及以上
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3
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業(yè)務(wù)內(nèi)勤
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成都、廣州
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財(cái)會(huì)、經(jīng)管、理工科等
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本科及以上
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4
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財(cái)務(wù)管理
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廣州
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財(cái)會(huì)類
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本科及以上
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5
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物流管理
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杭州
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管理類，其中物流管理優(yōu)先
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本科及以上
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【簡(jiǎn)歷投遞】
1、網(wǎng)申地址：https://www.zmmc.com.cn:1688/
2、截止時(shí)間：2023年12月30日
3、招聘流程：簡(jiǎn)歷篩選-筆試面試-實(shí)習(xí)考核（2-4周）-終面與簽約
4、聯(lián)系方式：0571-87063103，曹老師/劉老師
【薪酬待遇】
1、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬水平：
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)
管理培訓(xùn)生17K/月，其他崗位按照績(jī)效考核定薪
員工持股
2、完善的社會(huì)保障體系：
六險(xiǎn)二金：除高標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金外，公司額外提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等，構(gòu)筑全方位、高水平保障體系。
3、福利大禮包：
員工宿舍，餐飲補(bǔ)貼等四項(xiàng)補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問(wèn)等六項(xiàng)慰問(wèn)，秋送助學(xué)、冬送溫暖、關(guān)愛基金、文體俱樂(lè)部、公司圖書館等超20項(xiàng)福利。
4、享受杭州市引才政策：
博士學(xué)歷補(bǔ)貼10萬(wàn)元，碩士學(xué)歷補(bǔ)貼3萬(wàn)元，本科學(xué)歷補(bǔ)貼1萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼1萬(wàn)/年*3。
【管理培訓(xùn)生計(jì)劃】
管理培訓(xùn)生是我們年度人才優(yōu)選計(jì)劃，我們將以定向培養(yǎng)為主要方式，依托高管結(jié)對(duì)+導(dǎo)師制+專項(xiàng)培訓(xùn)，向公司各崗位培養(yǎng)、輸送最優(yōu)秀的人才。管培生不能直接投遞，只能在正式校招中從各崗位進(jìn)行選拔，比例不超過(guò)當(dāng)年度招聘總數(shù)的20%。
原文鏈接：https://www.91wllm.com/campus/viewgqzpxx/id/939955
