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中國電力建設集團有限公司（簡稱“中國電建”）作為國務院國資委直接管理的中央企業(yè)，連續(xù)位居《財富》世界500強第105位、ENR全球工程設計公司榜首，業(yè)務覆蓋全球130多個國家和地區(qū)。2025年，中國電建集團計劃通過其官方招聘平臺（https://zhaopin.powerchina.cn）面向全球招募超3.2萬名人才，涵蓋62家下屬單位，覆蓋工程管理、技術研發(fā)、職能支持等七大領域。
一、中國電建集團招聘官網(wǎng)
中國電建招聘官網(wǎng)是集團唯一官方招聘通道，整合了校園招聘、社會招聘、海外招聘三大核心板塊，支持簡歷投遞、崗位檢索、進度查詢等功能。2025年計劃招聘人數(shù)創(chuàng)歷史新高，主要特點如下：
崗位覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈
工程技術類：占比超60%，包括土木工程、電氣工程、能源動力工程等專業(yè)，涉及抽水蓄能電站建設、新能源項目設計等熱門方向。例如工程管理崗需求達1500人，工作地點分布于廣州、深圳、武漢等城市。
新興技術領域：計算機科學與技術、大數(shù)據(jù)技術、人工智能算法等崗位需求增長20%，幾何算法工程師月薪達20-25K，新能源總包項目經(jīng)理年薪可達28萬元。
職能與國際化崗位：財務類（需碩士學歷及英語六級）、國際商務、海外項目履約管理等，部分崗位常駐“一帶一路”沿線國家如巴基斯坦、印尼。
多通道應聘入口
除官網(wǎng)外，支持國聘平臺（https://www.iguopin.com）同步投遞，部分子公司（如電建海投）開放郵箱申請，需按“姓名+崗位+專業(yè)”格式命名附件。
二、中國電建集團招聘官網(wǎng)多元化招聘板塊與核心要求
校園招聘：瞄準新生代專業(yè)人才
面向2025屆應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2024屆畢業(yè)生），本科及以上學歷。
專業(yè)匹配嚴格：土木工程類僅接受對口專業(yè)，職能類需人力資源、法學等學科背景。
薪資競爭力強：本科年薪15萬起，碩士28-36萬元，博士及緊缺人才可達40萬元以上；福利含七險二金（補充醫(yī)療保險+企業(yè)年金）、住房補貼及24%公積金繳納比例。
關鍵時間節(jié)點：簡歷投遞截止至2025年6月30日，秋季校園宣講將于2024年9月啟動，覆蓋四川大學、華南理工大學等高校。
社會招聘與海外招聘：經(jīng)驗與國際化并重
社招崗位：要求中級以上職稱及3年以上相關經(jīng)驗，例如抽水蓄能電站建設管理崗需持一級建造師證書。
海外方向：聚焦新能源項目與電力工程，如巴基斯坦卡洛特水電站。提供海外補貼（如土耳其熱工檢修專工月薪1.8-2萬）、跨文化培訓及回國晉升通道。
三、中國電建集團招聘官網(wǎng)申請流程與職業(yè)發(fā)展體系
標準化招聘流程
網(wǎng)申與篩選：通過官網(wǎng)提交簡歷，需附學籍驗證報告、成績單及英語證書（本科四級/研究生六級）。
筆試與面試：技術崗參加專業(yè)測試（如電力系統(tǒng)分析），管理崗側重案例分析；面試分技能面試（專業(yè)能力）和綜合面試（英語能力、團隊協(xié)作）。
錄用與派遣：背景調查與體檢合格后發(fā)放offer，部分崗位需接受海外派遣或野外作業(yè)。
職業(yè)成長平臺
雙通道晉升：“管理+技術”并行體系，員工可通過內(nèi)部培訓（如院士工作站指導）、項目歷練（如國際工程輪崗）快速成長。
國際化機遇：參與海外標桿項目（如塞爾維亞國家足球體育館MEP工程），積累跨境資源整合經(jīng)驗。
中國電建招聘官網(wǎng)不僅是求職入口，更是連接全球能源事業(yè)與職業(yè)夢想的樞紐。從呼和浩特的風電規(guī)劃到卡拉奇的電站運營，3.2萬個崗位背后是“水、能、砂、城、數(shù)”戰(zhàn)略落地的時代機遇。
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【圖片】央國企1v1規(guī)劃推廣-JS
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