哈電集團，作為我國電力行業(yè)的領軍企業(yè)，一直以其強大的技術實力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗吸引著眾多的優(yōu)秀畢業(yè)生。每年，哈電集團都會在全國范圍內(nèi)的各大高校進行校園招聘，為優(yōu)秀的畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展平臺。那么，哈電集團的校園招聘崗位具體有哪些呢？這些崗位的職責又是什么呢？接下來，我們就來詳細解讀一下。

一、哈電集團校園招聘崗位

1、技術研發(fā)類崗位：這類崗位主要針對具有較強理論基礎和技術能力的畢業(yè)生，包括但不限于電力系統(tǒng)及其自動化技術、電氣工程及其自動化技術、能源與動力工程等專業(yè)的學生。在這類崗位上，畢業(yè)生需要參與到新產(chǎn)品的設計開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進優(yōu)化等工作中。

2、市場營銷類崗位：這類崗位主要針對具有較強市場敏感度和營銷能力的畢業(yè)生，包括但不限于市場營銷、電子商務、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)的學生。在這類崗位上，畢業(yè)生需要負責公司的市場推廣、客戶關系管理等工作。

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3、人力資源類崗位：這類崗位主要針對具有較強人際溝通能力和人力資源管理知識的畢業(yè)生，包括但不限于人力資源管理、勞動與社會保障等專業(yè)的學生。在這類崗位上，畢業(yè)生需要負責公司的員工招聘、培訓、福利等管理工作。

4、財務審計類崗位：這類崗位主要針對具有較強財務分析能力和審計知識的畢業(yè)生，包括但不限于財務管理、會計學等專業(yè)的學生。在這類崗位上，畢業(yè)生需要負責公司的財務審計、成本控制等工作。

二、崗位職責解析

1、技術研發(fā)類崗位：這類崗位的主要職責是參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進優(yōu)化，需要具備較強的理論知識和技術能力，能夠解決復雜的技術問題。

2、市場營銷類崗位：這類崗位的主要職責是負責公司的市場推廣和客戶關系管理，需要具備較強的市場敏感度和營銷能力，能夠有效地開拓市場并維護客戶關系。

3、人力資源類崗位：這類崗位的主要職責是負責公司的員工招聘、培訓和福利管理，需要具備較強的人際溝通能力和人力資源管理知識，能夠有效地管理和發(fā)展公司的人力資源。

4、財務審計類崗位：這類崗位的主要職責是負責公司的財務審計和成本控制，需要具備較強的財務分析能力和審計知識，能夠有效地管理和控制公司的財務狀況。

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