公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)太多了，卷不過(guò)怎么辦？報(bào)銀行！聽(tīng)說(shuō)招商銀行的福利待遇非常好，想要報(bào)考招商銀行但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么辦？找Aloha！確實(shí)目前招商銀行在市面上的熱度真的是久居不下，很多企業(yè)和公司的薪資卡都是跟招商銀行進(jìn)行合作的。那么正如大家想知道的，作為大學(xué)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)報(bào)考招商銀行有哪些常見(jiàn)的問(wèn)題？今天聽(tīng)我來(lái)講！

?招商銀行的薪酬福利是由什么樣的形式組成的？

首先是年薪，它是由題干中的薪酬加福利一起組成的。

那么薪酬呢就是由大家的基礎(chǔ)薪資加上額外的獎(jiǎng)金組成的。

福利必須得跟大家好好講講，招商銀行除了說(shuō)按照國(guó)家規(guī)定為在職員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金之外，還會(huì)為每位員工傾情購(gòu)買重大疾病保險(xiǎn)以及人身意外綜合保險(xiǎn)等補(bǔ)充商保，另外員工還坐享企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療福利、員工住房等等數(shù)十種誘人福利，真可謂是關(guān)懷到位??！

?如果在招商銀行工作有沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗？

好問(wèn)題！招商銀行一直以來(lái)都提倡讓員工成為自己的主人，也就是說(shuō)決定權(quán)在自己的手上，員工完全可以通過(guò)報(bào)名參加“后備人才庫(kù)”，學(xué)習(xí)不同崗位的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，再通過(guò)“人才交流平臺(tái)”，去選擇自己更喜歡的、更加符合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的崗位進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。

?招商銀行每年會(huì)給員工調(diào)薪（漲工資）嗎？

問(wèn)得非常的隱晦。招商銀行對(duì)于每位員工的貢獻(xiàn)與個(gè)人價(jià)值是十分注重的，新員工在剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候會(huì)對(duì)其進(jìn)行初始定級(jí)，之后會(huì)通過(guò)崗位的序列評(píng)審會(huì)議，使其專業(yè)的序列等級(jí)發(fā)生變化，薪酬也會(huì)隨著序列等級(jí)而相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整。

?管培生計(jì)劃是什么？

招商銀行是目前國(guó)內(nèi)首家提出“管培生計(jì)劃”的商業(yè)銀行，在通過(guò)15年的實(shí)踐和積累之后，為管培生貼心設(shè)計(jì)、精心準(zhǔn)備了“2+3+N”的培養(yǎng)方案，意思就是員工進(jìn)行2年的輪崗，3年的專業(yè)崗位歷練，再加上N年職業(yè)生涯跟蹤式培養(yǎng)，可以讓管培生對(duì)銀行的業(yè)務(wù)及工作流程有全方面的了解。

對(duì)于火到爆的招商銀行校招相關(guān)問(wèn)題的解答暫時(shí)就到這里，如果同學(xué)們依然還有其他問(wèn)題是小編今天沒(méi)有解答的，歡迎大家私信資訊哦！