人民銀行進(jìn)面試比例為5:1。通常情況下，人民銀行從筆試進(jìn)入面試的比例為1:3，但若招聘年度人口基數(shù)大，該比例可能會增加至1:2或者是1:2.5，部分稀缺崗的招聘人數(shù)比較少，進(jìn)入面試的比例也會低至1:5。關(guān)于進(jìn)面比例問題的詳細(xì)情況如下：面試人數(shù)和最終錄取人數(shù)的比例為5:1。各地區(qū)分行的差異性可能導(dǎo)致細(xì)微的差別。

中國人民銀行招聘面試的人數(shù)一般為招聘人數(shù)的5倍，即1：5，通過率為20%。央行的淘汰率在所有銀行中是很高的。網(wǎng)申刷掉不少人，筆試又刷掉一批人，面試也只有五分之一的機會才能進(jìn)入央行工作。