事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題型包括：組織管理類，應(yīng)急應(yīng)變類，綜合分析類，人際溝通類，自我認(rèn)知類。答題技巧有：從題目設(shè)問出發(fā)，把自己放在特定的活動情境中，具體來進(jìn)行分析，做出有特色、有針對性的安排，針對不同假設(shè)情況做出相應(yīng)對策，并權(quán)衡利弊選擇實(shí)施等等。

有很多考生對于事業(yè)單位考試中應(yīng)急應(yīng)變的題目都很頭痛，不知道應(yīng)急應(yīng)變題中經(jīng)常會考查哪些內(nèi)容，該如何去作答呢？下面上岸鴨公考小編就事業(yè)單位面試應(yīng)急應(yīng)變答題思路這一話題，為大家整理了下面的內(nèi)容，具體如下：