招聘崗位多，以管培生為例，要求如下：1、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；2、具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；3、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情；4、認(rèn)同卡中心價(jià)值理念和企業(yè)文化，有志于在卡中心長(zhǎng)期發(fā)展；5、吃苦耐勞，具備較好的抗壓能力；6、符合中信銀行信用卡中心2024年校園招聘的基本條件。

1、培養(yǎng)有計(jì)劃：根據(jù)培養(yǎng)方向和發(fā)展目標(biāo)安排定制化培養(yǎng)方案。通過(guò)基層歷練、業(yè)務(wù)磨練、專項(xiàng)鍛煉等進(jìn)階式培養(yǎng)，系統(tǒng)化提升管理培訓(xùn)生的綜合實(shí)力。2、成長(zhǎng)有陪伴：培養(yǎng)期間，中信銀行將為管理培訓(xùn)生匹配專業(yè)輔導(dǎo)教練和杰出管理者作為導(dǎo)師，提供全方位指導(dǎo)與幫助，陪伴管理培訓(xùn)生茁壯成長(zhǎng)、全面發(fā)展。3、未來(lái)有期待：中信銀行將為管理培訓(xùn)生建立“成長(zhǎng)檔案”，經(jīng)過(guò)通識(shí)培養(yǎng)和因材施教的定制化培養(yǎng)，管理培訓(xùn)生將成長(zhǎng)為懂業(yè)務(wù)、善管理的復(fù)合型人才。