（一）星辰管培生。主要為各級(jí)機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入星辰管培生培養(yǎng)計(jì)劃。（二）金融通才。入職后通過綜合化、寬口徑培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)選拔對(duì)公、零售精英營銷人才以及各主營業(yè)務(wù)、新興業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、綜合管理等板塊骨干專業(yè)人才。（三）科技菁英。主要為省分行本部、成都及各市州行甄選負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試推廣、特色應(yīng)用研發(fā)、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。（四）客服經(jīng)理。實(shí)行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。

（一）星辰管培生。主要為分行本部部門、各一級(jí)支行提供專業(yè)或管理人才儲(chǔ)備，并將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計(jì)劃。（二）科技菁英。主要為我行智慧運(yùn)營項(xiàng)目提供人才儲(chǔ)備。在分行金融科技部和各支行承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)研究、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)、科技設(shè)備管理等職能，并運(yùn)用云計(jì)算、區(qū)塊鏈等技術(shù)實(shí)現(xiàn)前沿科技與銀行業(yè)務(wù)的融合發(fā)展。（三）專業(yè)英才。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。（四）客戶經(jīng)理。主要為零售與對(duì)公金融等營銷崗位培養(yǎng)適用性人才。（五）客服經(jīng)理。實(shí)行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)

（一）專業(yè)英才計(jì)劃（支行）。為支行培養(yǎng)專業(yè)型人才。（二）科技菁英計(jì)劃（數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品經(jīng)理方向）。為分支行培養(yǎng)DATA+IT+FIN復(fù)合人才。（三）科技菁英計(jì)劃（系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維方向）。為分行培養(yǎng)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融科技人才，主要從事創(chuàng)新研發(fā)、智能運(yùn)維等相關(guān)工作。（四）客戶經(jīng)理崗位（營銷英才計(jì)劃）。為分支行培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖袌鰻I銷人才，主要從事對(duì)公或個(gè)人客戶經(jīng)理工作。（五）客服經(jīng)理崗位（業(yè)務(wù)通用類）。全行各類人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)崗位。（六）客服經(jīng)理崗位（定向招錄）。錄用后主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理和廳

（一）基本要求。（1）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法。（2）具有課題研究所需的專業(yè)背景。（3）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。（二）外語要求。（1）須通過國家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試（成績?cè)?25分及以上）。（2）英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語八級(jí)水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過相應(yīng)的外語水平考試。（3）以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。

1、總公司：主要為以下專業(yè)方向崗位提供人才儲(chǔ)備：業(yè)務(wù)渠道崗（銀保、個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)）、產(chǎn)品精算崗、保險(xiǎn)運(yùn)營崗（含兩核）、信息科技崗、職能管理崗、合規(guī)內(nèi)控崗。2、分公司（含中心支公司）：主要為分公司及中支機(jī)構(gòu)專業(yè)條線提供人才儲(chǔ)備：培訓(xùn)生崗、業(yè)務(wù)管理崗、運(yùn)營服務(wù)崗、綜合管理崗等。3、資管子公司：主要為以下專業(yè)方向崗位提供人才儲(chǔ)備：產(chǎn)品存續(xù)期管理崗、基金研究崗、股權(quán)投后崗、交易崗、風(fēng)控合規(guī)崗、信用評(píng)估崗、開發(fā)管理崗、董辦行政崗。