考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。參加面試的考生須在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)到達(dá)考場；抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該面試人員順序號(hào)，面試開始后仍未到達(dá)候考室的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。考生入場時(shí)要進(jìn)行安全檢查，手機(jī)等通訊設(shè)備關(guān)閉后由工作人員統(tǒng)一保管，對不按要求上交所攜帶通訊設(shè)備的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試資格。發(fā)現(xiàn)考生在候考期間查看、使用手機(jī)等通訊設(shè)備的，給予取消考試資格并按照國家有關(guān)規(guī)定處理?？忌稚矸葑C進(jìn)入面試考場，其他任何物品和資料一律不得帶入面試考場，由考生引導(dǎo)員保存。每個(gè)考生的面試時(shí)間不超過15分鐘。

公務(wù)員遴選面試步驟如下：抽簽分組。經(jīng)過抽簽，將所有考生分為若干小組，并決定每個(gè)小組的答題順序。備考，每個(gè)小組按照順序備考，備考室內(nèi)提供題本和草稿紙，備考時(shí)間為15分鐘，題量為3道題。答題，宣讀完引導(dǎo)語后，考官會(huì)示意考生開始答題，考官一般不再干預(yù)整個(gè)面試環(huán)節(jié)，具體過程由考生自主進(jìn)行。

公務(wù)員遴選面試主要考綜合分析題、情景應(yīng)變題、人際關(guān)系題、組織管理題、自我認(rèn)知題等這幾種題型。通過對考生這幾種題型的考察，判斷考生是否具有公務(wù)員這些方面的能力。

公務(wù)員遴選面試主要考綜合分析題、情景應(yīng)變題、人際關(guān)系題、組織管理題、自我認(rèn)知題等這幾種題型。

公務(wù)員遴選指的是黨政群機(jī)關(guān)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，再結(jié)合當(dāng)?shù)氐那闆r，挑選出優(yōu)秀的公務(wù)員。這里挑選的人群限定在已經(jīng)通過公務(wù)員備案在職在崗的人員，或者是參照公務(wù)員進(jìn)行備案在職在崗的人員，也可以說是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部的考試。