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事業(yè)單位招聘流程都有什么?江蘇省
事業(yè)單位招聘流程主要包括考生報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示以及聘用等環(huán)節(jié)。對(duì)于經(jīng)公示無(wú)異議，或者異議信息經(jīng)核實(shí)后不影響聘用的擬聘用人員，招聘單位需提出擬聘用意見(jiàn)。該意見(jiàn)經(jīng)主管部門(mén)審核通過(guò)后，將報(bào)送至市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行最終審批。
一、江蘇省事業(yè)單位招聘流程都有什么?
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
考生提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員通過(guò)江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.筆試
管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。上述三類(lèi)崗位的試卷內(nèi)容，以及通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中的法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)(會(huì)計(jì)、審計(jì))、經(jīng)濟(jì)類(lèi)(統(tǒng)計(jì)、其他經(jīng)濟(jì))崗位的試卷內(nèi)容各不相同。“其他專(zhuān)技類(lèi)”崗位與“管理類(lèi)”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類(lèi)別見(jiàn)《招聘崗位表》中“崗位類(lèi)別”欄。
3.資格復(fù)審
面試入圍人員需按照招聘單位或主管部門(mén)的通知，攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及崗位所需的職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，前往指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間安排在面試入圍名單公示期間或公示結(jié)束后10天內(nèi)。
4.面試
面試由主管部門(mén)聯(lián)合招聘單位共同組織，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提供指導(dǎo)與監(jiān)督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息由招聘方另行通知。面試成績(jī)將在現(xiàn)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。體檢則由主管部門(mén)聯(lián)合招聘單位按照規(guī)定組織實(shí)施。
5.體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，結(jié)合本行業(yè)或崗位的實(shí)際要求，并填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具備資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容涵蓋政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及是否需要回避等，考察結(jié)束后需如實(shí)作出考察結(jié)論。確定擬考察名單后，應(yīng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
6.公示
擬聘人員名單將在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
7.聘用
對(duì)于經(jīng)公示無(wú)異議，或者異議信息經(jīng)核實(shí)后不影響聘用的擬聘用人員，招聘單位需提出擬聘用意見(jiàn)。該意見(jiàn)經(jīng)主管部門(mén)審核通過(guò)后，將報(bào)送至市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行最終審批。
二、江蘇省事業(yè)單位招聘報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1：3，招聘崗位表中有特殊要求的，從其要求。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年3月31日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
【圖片】公務(wù)員信息查詢系統(tǒng)推廣-JS
