2023湖南株洲市廣播電視臺招聘高層次人才考什么？根據(jù)相關事業(yè)編考試公告，考試內(nèi)容是考核應聘人員的學術(shù)水平、業(yè)務能力、相關從業(yè)經(jīng)歷等?？己税窗俜种朴嬎愠煽儯偡?00分。
一、事業(yè)編高層次人才考核怎么考
高層次人才招聘一般由各地市單獨發(fā)布招聘公告，招聘人數(shù)也不少。一般要求研究生及以上學歷，個別要求本科學歷。同時考試流程基本無筆試，以面試為主。一般崗位均由服務期，5年左右，簽訂聘用合同制，安置事業(yè)編制。
高層次人才招聘招聘，學歷層次要求高，至少研究生及以上學歷，甚至一些單位直接要求博士學歷。但人才引進類，福利待遇非常好。一般會有專項經(jīng)費、安家費、住房補貼、子女教育等等。
但需要注意的是，此類招聘專業(yè)性要求高，學校背景等都有要求。抓住應屆生身份，更容易入編，校園招聘、國家
事業(yè)單位招聘、高層次人才招聘，基本是面向高校畢業(yè)生招聘。
二、事業(yè)編人才引進考察后有哪些環(huán)節(jié)
1.體檢。根據(jù)應聘同一崗位考核成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)項目檢測。
2.考察。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
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