一.招聘人數(shù):58人
二.報(bào)名時(shí)間:10月8日—10月12日
為進(jìn)一步充實(shí)全縣各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)力量,經(jīng)中共平塘縣委辦公室、縣人民政府辦公室批準(zhǔn),現(xiàn)平塘縣司法局委托平塘縣人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員,具體事宜如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘村(居)專職人民調(diào)解員、行業(yè)性專業(yè)性專職人民調(diào)解員共58名,具體名額分配詳見(jiàn)《平塘縣村(居)專職人民調(diào)解員招聘計(jì)劃表》(附件1)、《平塘縣行業(yè)性專業(yè)性專職人民調(diào)解員招聘計(jì)劃表》(附件2)。
二、崗位職責(zé)
(一)了解掌握所在轄區(qū)、村(社區(qū))社情動(dòng)態(tài),開展矛盾糾紛排查,對(duì)排查線索進(jìn)行及時(shí)處置并上傳人民調(diào)解工作管理信息平臺(tái),及時(shí)調(diào)處已發(fā)生的矛盾糾紛;(二)接受糾紛當(dāng)事人選擇或者人民調(diào)解委員會(huì)指派,調(diào)解矛盾糾紛;(三)及時(shí)向人民調(diào)解委員會(huì)、司法所、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)綜治中心等反應(yīng)矛盾糾紛排查和調(diào)解工作情況;及時(shí)報(bào)告重大矛盾糾紛情況,協(xié)助有關(guān)部門做好重大矛盾糾紛防控調(diào)處工作。矛盾糾紛性質(zhì)已轉(zhuǎn)化的,應(yīng)立即移交有關(guān)單位和部門處理;(四)做好矛盾糾紛登記、調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入和業(yè)務(wù)文書整理歸檔工作;(五)對(duì)調(diào)解成功案件進(jìn)行立卷歸檔,做到一案一檔;(六)法律法規(guī)規(guī)定或者司法行政部門和人民調(diào)解委員會(huì)安排的其他工作。
三、招聘條件及要求
(一)專職人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.遵守憲法、法律和法規(guī),年滿十八周歲,六十五周歲以下,性別不限;
2.具有一定文化水平、法律知識(shí)和政策水平;
3.品行良好,公道正派,身體健康,熱心人民調(diào)解工作;
4.未受過(guò)刑事處罰。
(二)符合上述條件,同時(shí)具備以下條件之一的人員可優(yōu)先推薦聘任為專職人民調(diào)解員:
1.具有大專以上學(xué)歷的;
2.具有法律專業(yè)背景或法律工作經(jīng)歷的;
3.曾擔(dān)任村(居)民委員會(huì)組成人員的;
4.具有基層調(diào)解工作經(jīng)歷的;
5.回鄉(xiāng)大學(xué)生和退役軍人;
6.“三支一扶”期滿人員、西部計(jì)劃志愿者、法律援助志愿者;
7.優(yōu)秀兼職人民調(diào)解員;
8.“1+1”基層治理網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、聯(lián)戶長(zhǎng)〔不包括村(居)常務(wù)干部〕;
9.新鄉(xiāng)賢成員。
(三)有下列情形之一者,不得擔(dān)任專職人民調(diào)解員:
1.受過(guò)刑事處罰或者正在受到刑事追究的;
2.被開除公職或者開除留用的;
3.黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職在編干部及其他明令禁止兼職取酬的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年10月8日上午8:30—10月12日下午18:00止。
(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名方式:本次招聘采取個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦兩種方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。個(gè)人應(yīng)聘專職人民調(diào)解員的,持所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名;組織推薦應(yīng)聘專職人民調(diào)解員的,需征得本人同意后,向當(dāng)?shù)鼐C治中心提交所需材料。
報(bào)名地點(diǎn):村(居)專職人民調(diào)解員應(yīng)聘者到所屬轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)綜治中心報(bào)名,行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織專職人民調(diào)解員應(yīng)聘者到縣綜治中心報(bào)名,具體地址及聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件3。
(三)報(bào)名(含組織推薦方式)所需材料
1.本人身份證、畢業(yè)證(或相關(guān)學(xué)歷證明)原件及復(fù)印件1份,《平塘縣專職人民調(diào)解員報(bào)名登記表》(附件4)1份,原件在現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)完畢后退回;
2.近期2寸免冠正面紅底照片2張(背面附姓名);
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)反映本人情況,所提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件及其它材料獲得聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格。
(四)組織考察
由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委對(duì)轄區(qū)村(居)專職人民調(diào)解員應(yīng)聘者進(jìn)行考察,由縣綜治中心對(duì)行業(yè)性專業(yè)性專職人民調(diào)解員應(yīng)聘者進(jìn)行考察,縣司法局等相關(guān)部門配合??疾熘饕獌?nèi)容為:應(yīng)聘者的語(yǔ)言能力、應(yīng)變能力、說(shuō)服能力、調(diào)解常識(shí)和法律常識(shí),并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。應(yīng)聘者考察工作須在10月20日前完成。
(五)確定擬定聘用人員名單
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委、縣綜治中心要認(rèn)真研究轄區(qū)專職人民調(diào)解員擬聘用人員名單,于10月20日前報(bào)縣司法局(郵箱:ptsfjjck 126.com)。
(六)體檢
由勞務(wù)派遣方(平塘縣人力資源有限責(zé)任公司)統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(七)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,由縣司法局在平塘縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。
五、有關(guān)待遇
聘用專職人民調(diào)解員采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)行,待遇由基本補(bǔ)貼、案件補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)構(gòu)成。
(一)基本補(bǔ)貼及五險(xiǎn)。聘用人員月薪為1570元/月/人,并由勞務(wù)派遣方(平塘縣人力資源有限責(zé)任公司)為符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的專職人民調(diào)解員依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)案件補(bǔ)貼??h司法局根據(jù)案件調(diào)解情況,依照現(xiàn)行的平塘縣矛盾糾紛調(diào)處“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行案件補(bǔ)貼。
(三)績(jī)效獎(jiǎng)。按照年終工作考核情況據(jù)實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)(根據(jù)年終考核情況最高不超過(guò)1000元),由勞務(wù)派遣方發(fā)放。
(四)有工作單位并已享受工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇以及已退休干部職工擔(dān)任專職人民調(diào)解員的,不享受基本補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)、等級(jí)補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)信息發(fā)布及查詢。平塘縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzpt.gov.cn/)為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。整個(gè)招聘工作流程,縣綜治中心、縣司法局及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)綜治中心接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0854-7221206)。
本招聘簡(jiǎn)章由平塘縣司法局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0854-7225536
附件:1.平塘縣村(居)專職人民調(diào)解員招聘計(jì)劃表
2.平塘縣行業(yè)性專業(yè)性專職人民調(diào)解員招聘計(jì)劃表
3.平塘縣公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
平塘縣司法局
2022年10月8日
原標(biāo)題:平塘縣2022年公開招聘專職人民調(diào)解員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://www.gzpt.gov.cn/xwdt_500411/tzgg/bm/202210/t20221008_76655022.html