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南京公務(wù)員考試科目有哪些?附最新考情分析!

2024-10-14 16:02:15
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- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱(chēng):省統(tǒng)計(jì)局雨花臺(tái)調(diào)查局(參照管理); 部門(mén)名稱(chēng):一級(jí)科員; 專(zhuān)業(yè)要求:中文文秘類(lèi);招錄人數(shù):1923; 【招錄最少】職位名稱(chēng):省統(tǒng)計(jì)局徐州調(diào)查局(參照管理); 部門(mén)名稱(chēng):統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)處一級(jí)科員; 專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi);招錄人數(shù):1;
南京公務(wù)員考試說(shuō)白了就是先筆試后面試,筆試考兩科,一個(gè)是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),就是考考你的語(yǔ)言理解、數(shù)學(xué)邏輯、資料分析這些能力;另一個(gè)是申論得寫(xiě)寫(xiě)文章,看看你的分析能力和文字表達(dá)咋樣,有些特定的職位,可能還得加考公共基礎(chǔ)知識(shí)或者專(zhuān)業(yè)科目,比如法律啊、金融這些,筆試過(guò)了就是面試,面試就是看你的綜合素質(zhì)比如應(yīng)變能力、溝通能力這些,還有結(jié)構(gòu)化面試就是面試官問(wèn)你問(wèn)題,得好好回答,展示你的職業(yè)素養(yǎng)和思維能力。上岸鴨小編在這里為大家整理了南京公務(wù)員考試科目的具體介紹,以供大家作為參考。
南京公務(wù)員考試科目有哪些?
一、南京公務(wù)員考試筆試
筆試是南京公務(wù)員考試的初步選拔環(huán)節(jié),考察考生的基本素質(zhì)和綜合能力,南京公務(wù)員考試的筆試科目包括以下幾類(lèi):
1、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(行測(cè))
考察考生的語(yǔ)言能力(如詞語(yǔ)理解、句子表達(dá))、數(shù)量關(guān)系(如數(shù)學(xué)運(yùn)算、數(shù)據(jù)推理)、邏輯推理(如判斷推理、圖形推理)、資料分析(如圖表分析、數(shù)據(jù)解讀)和常識(shí)判斷(如政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化的常識(shí))的能力。
題型包括選擇題、填空題、判斷題。
題目難度適中,但要求考生在短時(shí)間內(nèi)完成大量題目,因此需要考生較高的解題速度和準(zhǔn)確率。
2、申論
內(nèi)容考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力??忌枰槍?duì)給定的材料或話(huà)題,進(jìn)行深入的分析和論述,提出自己的觀點(diǎn)和建議。
題型一般為寫(xiě)作題,要求考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一篇完整的文章。
申論題目通常具有一定的深度和廣度,需要考生較高的思維能力和文字表達(dá)能力。
3、公共基礎(chǔ)知識(shí)
內(nèi)容考察考生對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度,包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、文化的內(nèi)容。
題型包括選擇題、判斷題。
A、B、C三類(lèi)職位均需考察公共基礎(chǔ)知識(shí),但考試內(nèi)容有所區(qū)別,A類(lèi)職位面向綜合管理類(lèi)職位,B類(lèi)職位面向?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)職位,C類(lèi)職位則面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)職位。
4、專(zhuān)業(yè)科目
部分特殊職位(如金融監(jiān)管總局派出機(jī)構(gòu)職位、中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)職位、公安機(jī)關(guān)人民警察職位)需要參加統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)科目筆試,這些科目考察考生對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度和應(yīng)用能力。
根據(jù)具體職位的要求而定,可能包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題。
二、南京公務(wù)員考試面試
面試是南京公務(wù)員考試的最終選拔環(huán)節(jié),考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力,南京公務(wù)員考試的面試科目包括以下幾類(lèi):
1、綜合能力測(cè)試
內(nèi)容考察考生的臨場(chǎng)反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力的能力??忌枰诙虝r(shí)間內(nèi)對(duì)面試官提出的問(wèn)題進(jìn)行思考和回答,展示自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。
形式一般為結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
2、結(jié)構(gòu)化面試
內(nèi)容考察考生的職業(yè)素養(yǎng)、思維能力、溝通能力的能力。面試官會(huì)針對(duì)考生的個(gè)人經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)能力提出一系列問(wèn)題,要求考生進(jìn)行回答和闡述。
形式一般為一對(duì)一或一對(duì)多的面試形式,面試官會(huì)根據(jù)考生的回答和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分和評(píng)估。
以上是關(guān)于“南京公務(wù)員考試科目”的相關(guān)解答,相信大家對(duì)于南京公務(wù)員考試科目有了基本的了解,希望對(duì)你能有所幫助,如果想要了解更多詳細(xì)信息,可以通過(guò)本網(wǎng)站獲取更多資訊,祝各位考生順利!
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