江蘇公務(wù)員考試成績(jī)?cè)趺此?江蘇公務(wù)員考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算。一般職位的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。如果需要進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，則筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占35%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占15%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。
一、江蘇公務(wù)員考試成績(jī)?cè)趺此?
1.筆試考試科目只有公共基礎(chǔ)科目：總成績(jī)=(行測(cè)分?jǐn)?shù)*50%+申論分?jǐn)?shù)*50%)*50%+面試成績(jī)*50%
2.筆試考試科目公共基礎(chǔ)科目、公安專業(yè)科目考試：總成績(jī)=(行測(cè)分?jǐn)?shù)*40%+申論分?jǐn)?shù)*30%+公安專業(yè)科目*30%)*50%+面試成績(jī)*50%
二、江蘇公務(wù)員體檢
1.招錄機(jī)關(guān)按照與職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選，并在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布體檢人選信息。總成績(jī)相同的，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低排序。
2.錄用體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)以及我省公務(wù)員錄用體檢辦法等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
3.人民警察、司法警察職位的報(bào)考者，體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。在筆試合格人員中，按照與職位擬錄用人數(shù)5∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體能測(cè)評(píng)人選。達(dá)不到5∶1比例的職位，按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體能測(cè)評(píng)不合格等導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí)，按照與缺額人數(shù)2∶1的比例一次性遞補(bǔ)體能測(cè)評(píng)人選。
三、江蘇公務(wù)員錄用通知書何時(shí)發(fā)放?
1.按照公務(wù)員錄用流程，政審合格的擬錄用人員需進(jìn)行公示，公示期為7天，接受公眾監(jiān)督。公示期結(jié)束后，若無異議，公示結(jié)果正式生效，名單上的人員將被單位正式錄用。隨后，正式錄用通知書將發(fā)送給本人。收到錄用通知書后，需按照規(guī)定的時(shí)間和程序辦理入職手續(xù)。
2.通常情況下，錄用通知書會(huì)在公示期結(jié)束后大約一周內(nèi)發(fā)出，但具體時(shí)間可能會(huì)因?qū)嶋H情況而有所不同，例如受疫情等因素影響，時(shí)間安排可能會(huì)有所調(diào)整。
【圖片】公務(wù)員課程輔導(dǎo)規(guī)劃系統(tǒng)推廣-JS
