中糧集團(tuán)作為與新中國同齡的大型央企，目前已啟動(dòng)面向2026屆高校畢業(yè)生的校園招聘計(jì)劃，此次招聘覆蓋生產(chǎn)技術(shù)、研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)管理及市場銷售等40多個(gè)方向，計(jì)劃招募110人，為畢業(yè)生提供了進(jìn)入農(nóng)糧行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì)。
一、中糧集團(tuán)2026招聘崗位與專業(yè)要求
中糧集團(tuán)本次招聘崗位類型豐富，不同專業(yè)背景的畢業(yè)生大都能找到對口方向。
（一）管培生類（優(yōu)糧生計(jì)劃）對專業(yè)限制較寬，經(jīng)濟(jì)、管理、食品科學(xué)及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，主要面向全球應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，部分崗位也向本科生開放。
（二）生產(chǎn)管理類崗位需要熟悉食品加工流程并能適應(yīng)工廠一線工作節(jié)奏，適合糧食工程、食品工程及機(jī)械工程等專業(yè)的本科及以上畢業(yè)生，申請者需能接受全國范圍內(nèi)的工作地點(diǎn)分配。
（三）專業(yè)技能類崗位包括需要掌握市場分析與品牌推廣能力的市場營銷崗（市場營銷、食品科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先），熟悉Python和Tableau等工具的信息技術(shù)崗（計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理等專業(yè)），以及需要精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析的財(cái)務(wù)管理崗（會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)）。研發(fā)創(chuàng)新類崗位則通常要求碩士及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程等專業(yè)背景，有核心期刊論文發(fā)表者會(huì)更具優(yōu)勢。
二、中糧校招的薪酬與福利待遇
中糧集團(tuán)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了具有競爭力的薪酬和較為完善的福利保障。
（一）薪資水平方面，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生首年總包年薪預(yù)計(jì)在15萬至16萬元之間，若進(jìn)入總部，第二年起年薪有望達(dá)到20萬元以上；應(yīng)屆本科畢業(yè)生年薪則在13萬元左右，企業(yè)均提供免費(fèi)三餐。
（二）福利保障是亮點(diǎn)，公司提供六險(xiǎn)二金，這是在常規(guī)五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金；每月發(fā)放交通補(bǔ)助200-800元、通訊補(bǔ)貼100-300元以及餐補(bǔ)500元；其他福利如員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假等也一應(yīng)俱全；部分崗位還提供房補(bǔ)。
（三）對于符合落戶條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，中糧集團(tuán)會(huì)依據(jù)簽訂三方協(xié)議的時(shí)間順序，盡可能為其解決北京戶口問題。
三、中糧2026招聘流程與申請要點(diǎn)
中糧集團(tuán)的校園招聘有規(guī)范的流程，了解并做好準(zhǔn)備有助于提升成功率。
（一）招聘遵循報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定擬錄用人員、背景調(diào)查、體檢及錄用入職的流程。
（二）筆試環(huán)節(jié)通常包括客觀題和主觀題，客觀題涉及行測、企業(yè)文化和時(shí)政問題，主觀題則可能有簡答和1000字作文。
（三）面試多采用半結(jié)構(gòu)化形式，會(huì)圍繞企業(yè)文化和崗位需求進(jìn)行提問。
（四）申請需通過中糧集團(tuán)校園招聘官方網(wǎng)站進(jìn)行，此為唯一官方報(bào)名平臺，每位應(yīng)聘者最多可投遞2個(gè)崗位。建議提前準(zhǔn)備好簡歷，突出與崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。
了解中糧集團(tuán)2026招聘的崗位需求和福利待遇后，若對具體崗位的職責(zé)或申請細(xì)節(jié)有進(jìn)一步疑問，可點(diǎn)擊頁面右下方對話框進(jìn)行咨詢，獲取更具針對性的指導(dǎo)。
