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中國聯(lián)通2025年校園招聘已全面啟動，作為國內通信行業(yè)的領軍企業(yè)，本次招聘面向全球高校招攬青年人才。本文將詳細介紹中國聯(lián)通校園招聘官網(wǎng)入口、報名流程及備考要點，幫助應屆畢業(yè)生高效完成應聘準備。
一、中國聯(lián)通校園招聘官網(wǎng)入口
中國聯(lián)通校園招聘的官方唯一報名渠道為中國聯(lián)通官網(wǎng)人力資源專區(qū)（www.chinaunicom.com）及國聘合作平臺（zglt.iguopin.com）。應聘者需通過這兩個平臺完成以下步驟：
注冊登錄：在官網(wǎng)“人力資源專區(qū)”或國聘平臺“中國聯(lián)通校招”頁面注冊賬號，填寫個人基本信息。
崗位選擇：根據(jù)學歷和專業(yè)匹配度篩選崗位。普通崗位每人限投2家單位，每家單位可選2個崗位；若申請“閃耀新苗”專項計劃（面向重點院校技術領域人才），可額外增加2家單位志愿。
材料上傳：需提交簽字報名表、身份證掃描件、學籍驗證報告（2025屆應屆生）或畢業(yè)證書（2024屆未就業(yè)畢業(yè)生），以及一寸證件照。留學生需提供教育部學歷認證。
投遞確認：提交后需關注郵箱和短信通知，各分公司截止時間不統(tǒng)一，崗位滿員即止，建議盡早投遞。
二、中國聯(lián)通校園招聘官網(wǎng)入口招聘對象與崗位方向
（一）招聘范圍
2025屆海內外高校本科、碩士及博士畢業(yè)生
2024屆未就業(yè)高校畢業(yè)生（需提供未就業(yè)證明）
（二）核心崗位類別
技術研發(fā)類
聚焦新一代信息技術，包括5G通信工程師、云計算架構師、AI算法工程師、網(wǎng)絡安全工程師等，需求專業(yè)以計算機科學、電子信息工程、軟件工程為主。
戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)類
覆蓋人工智能、新能源汽車、未來網(wǎng)絡三大方向，含產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)字化解決方案工程師等崗位，專業(yè)背景包括自動化、機械工程、數(shù)據(jù)科學等。
職能支持類
含財務管理、人力資源、行政助理等崗位，適合經(jīng)管、法學、會計學等專業(yè)。
專項計劃提示：“閃耀新苗”計劃針對國內外重點院校畢業(yè)生，提供快速招聘通道和系統(tǒng)化培養(yǎng)（如校企聯(lián)合培養(yǎng)、無障礙流動機制），覆蓋AI、5G研發(fā)等高精尖領域。
三、中國聯(lián)通校園招聘官網(wǎng)入口應聘流程與考核要點
中國聯(lián)通校招分為網(wǎng)申、筆試、面試、簽約四階段，各環(huán)節(jié)需針對性準備：
（一）筆試備考指南
筆試采用在線形式，內容分為三類：
綜合能力（占比60%）：含言語理解、邏輯推理、數(shù)學運算、圖形推理四大模塊，需掌握題型規(guī)律（如行程問題、排列組合）并限時刷題。
專業(yè)能力（占比30%）：按崗位分通信類（5G原理、數(shù)據(jù)通信）、計算機類（數(shù)據(jù)結構、算法）、市場類（營銷策略）等，建議結合專業(yè)課系統(tǒng)復習。
企業(yè)文化與英語（占比10%）：考察聯(lián)通戰(zhàn)略動態(tài)（如“大聯(lián)接”用戶規(guī)模超10億）、5G應用案例，英語題型為選詞填空和閱讀理解（六級難度）。
（二）面試策略
面試通常為兩輪：
初試：以自我介紹或無領導小組討論為主，需突出項目經(jīng)歷與崗位關聯(lián)性，技術崗可準備專利或競賽成果佐證。
復試：采用半結構化面試，高頻問題包括：
個人規(guī)劃類：“為何選擇聯(lián)通？未來3年職業(yè)目標？”
專業(yè)類：“5G在智慧城市的應用案例？”“如何優(yōu)化網(wǎng)絡延遲問題？”
情景類：“客戶對資費套餐不滿如何處理？”
時間節(jié)點：秋招網(wǎng)申集中在9-11月，筆試10-11月進行；春招為3月啟動，崗位招滿即止，需實時關注官網(wǎng)更新。
以上就是有關【中國聯(lián)通校園招聘官網(wǎng)入口：www.chinaunicom.com】的全部內容了，僅供大家參考，具體的以官網(wǎng)最新消息為準。中國聯(lián)通校園招聘是通信與科技領域人才的重要起點，其官網(wǎng)入口（www.chinaunicom.com）和國聘平臺（zglt.iguopin.com）為唯一官方通道。提前梳理專業(yè)優(yōu)勢、針對性復習筆試真題、深度了解聯(lián)通戰(zhàn)略方向（如算網(wǎng)數(shù)智業(yè)務布局），將顯著提升錄用概率。
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