保利集團2025春季校園招聘全面啟動：央企平臺助力職業(yè)啟航，2025年春季，保利集團旗下多家子公司同步啟動校園招聘，面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放數(shù)百個崗位。作為國務(wù)院國資委直接管理的大型中央企業(yè)，保利集團憑借多元化的業(yè)務(wù)布局和央企資源優(yōu)勢，為求職者提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。此次招聘涵蓋不動產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、綜合服務(wù)等多個領(lǐng)域，旨在吸納具備創(chuàng)新思維與實踐能力的青年人才，共同推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、保利集團信息介紹
保利集團成立于1984年，業(yè)務(wù)覆蓋全球近百個國家，形成優(yōu)化貿(mào)易、升級地產(chǎn)、做強文化、創(chuàng)新科技、做特工程、金融支撐的“5+1”產(chǎn)業(yè)體系。旗下核心企業(yè)保利發(fā)展控股深耕不動產(chǎn)領(lǐng)域，2024年以3230億元銷售額穩(wěn)居中國房地產(chǎn)行業(yè)榜首，連續(xù)14年蟬聯(lián)“中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公司品牌”。此外，保利物業(yè)作為物業(yè)服務(wù)龍頭企業(yè)，管理面積超7.6億平方米，業(yè)務(wù)涵蓋社區(qū)、寫字樓、政府公建等全業(yè)態(tài)，彰顯綜合服務(wù)實力。
二、保利集團招聘計劃與崗位需求
招聘對象
面向2024年9月至2025年9月畢業(yè)的應(yīng)屆生（部分子公司如保利物業(yè)放寬至2025年12月），學(xué)歷要求本科及以上，專業(yè)背景涵蓋工程、財務(wù)、營銷、IT等多個方向。
核心崗位分類
不動產(chǎn)投資開發(fā)類：包括運營管理、工程技術(shù)、市場營銷等崗位，側(cè)重項目全周期管理能力。
資產(chǎn)管理類：聚焦資產(chǎn)運營與資本運作，要求具備數(shù)據(jù)分析與市場洞察力。
綜合服務(wù)類：涵蓋客戶服務(wù)、品牌管理、人力資源等職能崗位，強調(diào)溝通協(xié)調(diào)與創(chuàng)新能力。
科技類崗位：如IT產(chǎn)品經(jīng)理，需熟悉數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計與實施，推動企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型。
三、保利集團職業(yè)培養(yǎng)體系
保利集團推出“保利和伙人”專項計劃，通過系統(tǒng)培訓(xùn)、輪崗實踐、導(dǎo)師帶教等方式，幫助新人快速融入。例如：
資管和伙人：定向培養(yǎng)資產(chǎn)運營人才，提供跨部門輪崗機會；
營銷和伙人：強化實戰(zhàn)能力，參與項目全流程營銷策劃。
此外，保利商研院為優(yōu)秀人才定制晉升通道，助力其從專業(yè)骨干成長為管理精英。
四、保利集團招聘流程與應(yīng)聘建議
招聘流程
網(wǎng)申與測評：即日起至4月中旬開放投遞，需通過官網(wǎng)或指定二維碼提交簡歷。
面試與終審：4月中下旬分批次開展AI面試、初試及集團終審，5月初發(fā)放錄用通知。
提升競爭力策略
精準(zhǔn)投遞：結(jié)合專業(yè)與興趣選擇崗位，突出實習(xí)經(jīng)歷與項目成果；
強化技能：提前準(zhǔn)備行業(yè)知識筆試，模擬結(jié)構(gòu)化面試場景；
展現(xiàn)特質(zhì)：在面試中體現(xiàn)“好學(xué)生、排頭兵、主人翁”的企業(yè)DNA，如責(zé)任感、學(xué)習(xí)力與團隊意識。
以上就是關(guān)于【保利集團2025春季校園招聘全面啟動：央企平臺助力職業(yè)啟航】的全部內(nèi)容介紹了，保利集團以“和者筑善”為理念，為員工提供具有競爭力的薪酬福利、清晰的職業(yè)路徑及國際化視野。2025春招是應(yīng)屆生進入央企的黃金窗口，建議求職者密切關(guān)注官網(wǎng)動態(tài)，把握投遞時機。
