2023遼寧交投集團(tuán)所屬運(yùn)營(yíng)公司招聘公告

為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遼寧省高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司桃仙分公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名收費(fèi)人員(生產(chǎn)操作崗工人)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;年滿(mǎn)18周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的基本條件。

(二)應(yīng)聘人員能適應(yīng)夜班工作環(huán)境。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)小于35周歲(1988年10月7日以后出生)。

(四)能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的普通話(huà)基礎(chǔ)。

(六)無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

二、薪酬待遇

薪酬包括基本工資和績(jī)效工資，每月稅前工資約3000元;工作時(shí)間采取綜合計(jì)算工時(shí)制(倒班制，需上夜班);工作地點(diǎn)較偏遠(yuǎn)，需自行解決通勤及住宿。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日，報(bào)名截止時(shí)間為報(bào)名日期最后一個(gè)工作日的17:00，逾期不再受理。

2.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名鏈接(鏈接開(kāi)放時(shí)間同報(bào)名時(shí)間)https://exam.ciicsy.com/app/

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報(bào)考人員僅可通過(guò)電腦端報(bào)名，手機(jī)端無(wú)法操作。請(qǐng)根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)各項(xiàng)信息并提交報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名后則不允許再次修改，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)填寫(xiě)，避免因個(gè)人填報(bào)原因?qū)е聢?bào)名不成功，未在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息的，不予審理。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料:

(1)本人近期一寸正面免冠彩色照片電子版(jpg格式，大小50KB以下);

(2)有效期內(nèi)的身份證正反面照片;

(3)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版;留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證掃描件電子版。

(二)資格審查及筆試

1.資格初審。按照?qǐng)?bào)名條件與應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審。提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、提交報(bào)名材料不齊全等視為未通過(guò)資格審查。

2.崗位匹配性篩選。為提高招聘效率，若通過(guò)資格初審的人數(shù)超過(guò)80人時(shí)，公司將對(duì)符合報(bào)名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選，按照招聘人數(shù)1：20的比例確定筆試人選。

3.筆試。第三方考試機(jī)構(gòu)通過(guò)電話(huà)、郵件等方式通知審查通過(guò)者參加筆試，未通過(guò)資格初審和崗位匹配性篩選的人員不再另行通知。筆試閱卷結(jié)束后，第三方考試機(jī)構(gòu)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例確定參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

(三)資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。審查范圍包括應(yīng)聘人員本人及其身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件等材料。對(duì)因現(xiàn)場(chǎng)資格審核不合格導(dǎo)致崗位空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試得分未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。公司按照筆試、面試成績(jī)4：6的權(quán)重，計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)排序。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用(如有體檢未通過(guò)人員，根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ))。

(五)考察

擬考察人員需提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明材料、個(gè)人征信報(bào)告等材料。

(六)公示

擬錄用人選確定后，對(duì)其進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)錄用

對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期考核，對(duì)試用期考核不合格人員依法解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)公司對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意，避免上當(dāng)受騙。

(五)招聘公告的解釋權(quán)歸公司所有。

(六)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：024-31270400

崗位咨詢(xún)電話(huà)：024-82362010

接受咨詢(xún)的時(shí)間為招聘期間工作日上午9:00—11:00，下午13:30—16:00。

附件：

交投集團(tuán)所屬運(yùn)營(yíng)公司桃仙分公司2023年社會(huì)招聘崗位匯總表

遼寧省高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

桃仙分公司

原標(biāo)題：交投集團(tuán)所屬運(yùn)營(yíng)公司招聘公告

文章來(lái)源：https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2023101018320075039/index.shtml

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