欧美,日韩,亚洲,国产综合网,老熟女五十路乱子交尾中出一区,久久久久国产精品人妻aⅴ网站,久久国产热这里只有精品,久久av高清无码

2023礦冶科技集團(tuán)校園招聘流程有哪些?這幾點(diǎn)需要注意!

2023-05-06 14:47:36 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Maggie

為適應(yīng)有研科技集團(tuán)的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略,公司將面對社會公開招聘相關(guān)崗位人才,有意向報名的小伙伴趕緊看過來!以下是有研科技集團(tuán)招聘信息,可別錯過啦。

一、有研科技集團(tuán)簡介:

中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括3名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶、英國和加拿大等地建設(shè)了研究開發(fā)、科技服務(wù)和高技術(shù)新材料產(chǎn)業(yè)培育孵化基地。

中國有研主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括:有色金屬微電子-光電子材料,有色金屬新能源材料與器件,稀有-稀土金屬特種功能材料,有色金屬結(jié)構(gòu)材料-復(fù)合材料,有色金屬粉體材料,有色-稀有-稀土金屬選礦冶金技術(shù),環(huán)保與二次資源回收利用技術(shù),特種制備加工與裝備技術(shù),有色金屬分析檢測評價,科技期刊出版,風(fēng)險投資,研究生培養(yǎng)等。

中國有研成員單位包括有研工研院、有研資環(huán)院、國合通測、國聯(lián)研究院4家研究開發(fā)與科技服務(wù)實(shí)體,有研新材(滬市上市公司,600206)、有研粉材(滬市上市公司,688456)、有研半導(dǎo)體、火炬特材、有研復(fù)材等20余家高新技術(shù)企業(yè),有研鼎盛、有科出版等專業(yè)從事風(fēng)險投資、股權(quán)投資和期刊出版運(yùn)營企業(yè)。

中國有研是國家有色金屬行業(yè)技術(shù)開發(fā)基地、國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”示范基地、國家級國際聯(lián)合研究中心、國家引才引智示范基地,在半導(dǎo)體材料、稀土材料、有色金屬復(fù)合材料、有色金屬新能源材料與制品、動力電池、智能傳感功能材料、生物冶金、材料制備加工等領(lǐng)域擁有10余個國家工程研究中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家重點(diǎn)實(shí)驗室、國家工程實(shí)驗室、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家分析檢測中心。累計獲得國家級和省部級科技成果獎勵1,100余項,擁有授權(quán)中國專利和國際專利2,300余項,制定國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)600余項,向行業(yè)內(nèi)外轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移技術(shù)成果超1,300項次,先后為“兩彈一星”、“核潛艇”、“高新工程”、“國產(chǎn)大飛機(jī)”、“集成電路”、“載人航天”、“探月計劃”、“點(diǎn)火計劃”、“新能源汽車”、“高速軌道交通”等國家重大工程提供了一大批新材料、新技術(shù),為中國有色金屬工業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。

二、2023礦冶科技集團(tuán)校園招聘流程:

1.宣傳和招聘啟動

礦冶科技集團(tuán)會在各大高校和招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,同時會在校園內(nèi)張貼海報、發(fā)放宣傳單等,以吸引更多的應(yīng)聘者。招聘啟動后,應(yīng)聘者可以在礦冶科技集團(tuán)官方網(wǎng)站上提交個人簡歷和申請表。

2.簡歷篩選和筆試

礦冶科技集團(tuán)會對所有提交的簡歷進(jìn)行篩選,并邀請符合條件的應(yīng)聘者參加筆試。筆試內(nèi)容一般包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)測試,以及英語能力測試等。

3.面試

通過筆試后,礦冶科技集團(tuán)會邀請應(yīng)聘者參加面試。面試通常包括個人面試和小組面試,以評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。

4.體檢和背景調(diào)查

通過面試后,礦冶科技集團(tuán)會對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢和背景調(diào)查,以確保其身體狀況和背景符合公司要求。

5.錄用和培訓(xùn)

最后,礦冶科技集團(tuán)會根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)和背景等綜合因素,決定是否錄用。錄用后,礦冶科技集團(tuán)會為新員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以幫助他們更好地適應(yīng)公司的工作和文化。

以上就是小編分享的“2023礦冶科技集團(tuán)校園招聘流程有哪些?這幾點(diǎn)需要注意!”,希望對大家所有幫助!更多問題查看國企招聘大綱欄目!

常見問題 查看更多>
相關(guān)文章推薦
查一查
我能報考什么職位?
全國
請選擇類型
國考
省考
一鍵查詢合適崗位
提示
請輸入手機(jī)號
確定

登錄

獲取驗證碼
登錄