德陽東方電氣集因為工作發(fā)展需要，面向集團內(nèi)部(不含東電)和全社會公開招聘相關(guān)崗位優(yōu)秀人才，有意向報考的小伙伴別錯過了。下面為大家分享德陽東方電氣集團招聘信息，來看看吧。

一、德陽東方電氣集團任職要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠實守信，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和違反社會公德不良記錄。

2.身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

3.認同東方電氣企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團隊合作精神。

4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

5.個人未經(jīng)商辦企業(yè)，親屬及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)與東方電氣集團公司及各子企業(yè)均無業(yè)務(wù)往來。

二、德陽東方電氣集團招聘崗位

1.黨委工作部-黨群干事

主要工作內(nèi)容：

（1）組織貫徹落實黨的路線、方針、政策，組織落實黨委的部署和決定，組織落實東電黨委相關(guān)工作；

（2）組織開展好黨內(nèi)各項活動和會議的策劃、組織、實施等相關(guān)工作；

（3）做好黨內(nèi)各類文件材料的撰寫等工作；

（4）組織開展黨員、黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育管理等工作；

（5）制定并組織落實黨建工作相關(guān)制度、規(guī)劃和年度計劃；

（6）組織開展黨建思想政治工作研究；

（7）組織黨建工作總結(jié)、評比、表彰等工作；

（8）黨組織建設(shè)、新黨員發(fā)展及相關(guān)管理工作；

（9）組織黨員和黨務(wù)工作者的經(jīng)驗交流、教育、管理及監(jiān)督工作；

（10）工作地點在四川省德陽市。

2.黨委工作部-宣傳干事

主要工作內(nèi)容：

（1）制定宣傳工作相關(guān)制度并組織宣貫；

（2）重大會議、活動的策劃和報道、視頻新聞和專題片策劃和拍攝；

（3）編輯東電報和東電微信公眾訂閱號，管理維護公司內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)新聞等相關(guān)欄目；

（4）實施公司重大外宣活動宣傳報道，協(xié)助審查所屬企業(yè)重要外宣新聞稿；

（5）參與策劃并實施企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動；

（6）組織精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動和統(tǒng)戰(zhàn)工作；

（7）組織實施企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作；參與品牌建設(shè)工作，開展品牌推廣與培訓(xùn)；采編各類文集、樣宣、社會責(zé)任報告等；

（8）做好網(wǎng)絡(luò)輿情日常監(jiān)測，突發(fā)事件新聞宣傳組織協(xié)調(diào)、輿論引導(dǎo)和媒體應(yīng)對；

（9）工作地點在四川省德陽市。

3.產(chǎn)品開發(fā)部-智慧產(chǎn)品設(shè)計（產(chǎn)品經(jīng)理）

主要工作內(nèi)容：

（1）負責(zé)產(chǎn)品立項和系統(tǒng)邏輯調(diào)研；

（2）負責(zé)對智慧產(chǎn)品開發(fā)方向、邏輯、功能等提出產(chǎn)品化需求；

（3）負責(zé)智慧產(chǎn)品的開發(fā)、部署、現(xiàn)場安裝及維護、市場推廣等全過程工作；

（4）工作地點在四川省德陽市。

4.資產(chǎn)財務(wù)部-會計

主要工作內(nèi)容：

（1）負責(zé)編制資金使用計劃，分析資金狀況，按計劃實施資金調(diào)度；

（2）負責(zé)公司收入、成本、費用、薪酬、資產(chǎn)等核算管理；

（3）負責(zé)債權(quán)債務(wù)清理、對賬及管理，質(zhì)量成本的核算及統(tǒng)計；

（4）負責(zé)組織、策劃、開展降本增效工作；

（5）負責(zé)獨立經(jīng)營體財務(wù)管理工作；

（6）工作地點在四川省德陽市。

三、德陽東方電氣集團招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告；

（二）應(yīng)聘報名；

（三）資格篩選、確定考核人選；

（四）開展面試、筆試（符合條件人數(shù)超過10人或崗位人數(shù)三倍時按需啟動）考核；

（五）綜合評定（背景調(diào)查），形成考核結(jié)論；

（六）呈報審批；

（七）公示、健康體檢；

（八）確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

（九）原則上每1～2月組織一次招錄考核，可按崗位單獨實施。每次招錄應(yīng)聘崗位報名人數(shù)應(yīng)2人及以上或時間間隔2個月及以上，進入考核但未被錄用的應(yīng)聘人員不再納入本次后續(xù)同崗位的竟聘。每次按招聘程序第三～八項的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實施錄取，招滿為止。

以上就是“德陽東方電氣集團招聘：任職要求|在招哪些崗位”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！