隨著社會(huì)的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，求職者要想找到自己滿意的工作，首先需要調(diào)整好自己的心態(tài)，對(duì)求職崗位事先做好了解，增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。而中國(guó)電信做三大運(yùn)營(yíng)商之一，招聘崗位也是比較多的，對(duì)于中國(guó)電信石柱分公司的招聘條件和待遇怎么樣，應(yīng)該有許多人都比較關(guān)心，小編查找了相關(guān)資料整理了一些招聘信息如下，方便大家進(jìn)行查閱。

中國(guó)電信石柱分公司的招聘條件

(1)基本條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、身心健康，形象氣質(zhì)良好，對(duì)工作的壓力和挑戰(zhàn)能夠接受；

3、年齡30歲及以下;

4、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)和綜合素質(zhì)良好，應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷或者專業(yè)背景符合招聘崗位要求；

5、認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

(2)專業(yè)條件

1.招聘專業(yè)為軟件工程、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、云和大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)。

2.具有通信、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、新興業(yè)務(wù)、信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)的專業(yè)背景或工作經(jīng)歷。

3.同等條件下，優(yōu)先考慮在校時(shí)有擔(dān)任學(xué)生會(huì)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷；優(yōu)先考慮有文體特長(zhǎng)的；優(yōu)先考慮有參與大數(shù)據(jù)、信息化、新興業(yè)務(wù)、智慧化類項(xiàng)目工作經(jīng)歷。

中國(guó)電信石柱分公司的招聘流程

流程：投遞簡(jiǎn)歷→資格審核→筆試、面試→綜合評(píng)價(jià)

中國(guó)電信石柱分公司的招聘待遇

(1)按照企業(yè)薪酬制度，根據(jù)工作崗位、業(yè)績(jī)和能力等提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

(2)用工形式為合同制員工。

(3)綜合福利保障計(jì)劃：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行帶薪年休假制度，建立并繳納“五險(xiǎn)一金”、提供完善和人性化的福利保障項(xiàng)目，比如企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工不定期休養(yǎng)、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)、定期健康體檢、企業(yè)年金等。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國(guó)電信招聘：石柱電信招聘條件和待遇的詳細(xì)介紹的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。若是需要了解關(guān)于招聘的其他信息，可以持續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站。

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