中國(guó)電信招聘官網(wǎng)（http://www.chinatelecom.com.cn/zp/）作為集團(tuán)唯一官方招聘渠道，集信息發(fā)布、崗位申請(qǐng)、流程跟蹤于一體。該平臺(tái)每年分秋招與春招兩季開放：秋招通常于前一年8月下旬啟動(dòng)（如2025屆秋招自2024年8月26日開始），春招則在次年2月啟動(dòng)（2025屆春招開放時(shí)間為2025年2月17日）。
中國(guó)電信招聘官網(wǎng)（http://www.chinatelecom.com.cn/zp/）作為集團(tuán)唯一官方招聘渠道，集信息發(fā)布、崗位申請(qǐng)、流程跟蹤于一體。該平臺(tái)每年分秋招與春招兩季開放：秋招通常于前一年8月下旬啟動(dòng)（如2025屆秋招自2024年8月26日開始），春招則在次年2月啟動(dòng)（2025屆春招開放時(shí)間為2025年2月17日）。官網(wǎng)設(shè)計(jì)突出“招賢納士”理念，整合了集團(tuán)總部及全國(guó)各省分子公司的招聘入口，支持按崗位類別、工作地點(diǎn)篩選職位，并同步更新“優(yōu)才計(jì)劃”等專項(xiàng)招聘信息。
1.崗位體系覆蓋九大方向
官網(wǎng)發(fā)布的崗位分為技術(shù)、業(yè)務(wù)、支撐三大維度，細(xì)分為九大類別：
技術(shù)研發(fā)類：聚焦5G、云計(jì)算、AI等方向，要求通信工程、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)類：涵蓋產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理等，偏好營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；
綜合支撐類：包括法務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源等行政職能崗位。
工作地點(diǎn)覆蓋全國(guó)各省市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一線城市與新一線城市（如杭州、成都）以技術(shù)崗為主，縣鄉(xiāng)區(qū)域側(cè)重銷售與服務(wù)崗。
2.“優(yōu)才計(jì)劃”專項(xiàng)通道
針對(duì)頂尖院校的技術(shù)類畢業(yè)生，中國(guó)電信設(shè)立“優(yōu)才計(jì)劃”綠色通道，聚焦人工智能、量子技術(shù)、綠色低碳等前沿領(lǐng)域。該計(jì)劃提供：
優(yōu)先錄用權(quán)與市場(chǎng)化薪酬（年薪最高達(dá)25萬(wàn)元）；
參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（如雙碳技術(shù)攻關(guān)、6G預(yù)研）的機(jī)會(huì)；
全周期培訓(xùn)體系及國(guó)際交流平臺(tái)。
3.職業(yè)成長(zhǎng)保障機(jī)制
通過官網(wǎng)入職的員工可享受六險(xiǎn)二金、帶薪年假、住房補(bǔ)貼等福利，技術(shù)崗還享有專利獎(jiǎng)勵(lì)與項(xiàng)目分紅。集團(tuán)建立“雙軌制”晉升通道：管理序列（組長(zhǎng)→部門總監(jiān)）與專業(yè)序列（助理工程師→首席專家），支持跨省輪崗與跨部門競(jìng)聘。
1.網(wǎng)申與筆試要點(diǎn)
簡(jiǎn)歷投遞：需在官網(wǎng)填寫完整教育經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（尤其突出通信類實(shí)習(xí)或競(jìng)賽成果），部分技術(shù)崗要求英語(yǔ)四級(jí)425分以上；
筆試內(nèi)容：包括行測(cè)（40%）、專業(yè)知識(shí)（30%，如通信原理/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)）、綜合知識(shí)（20%）及性格測(cè)試；
“優(yōu)才計(jì)劃”申請(qǐng)人需額外提交科研成果證明或?qū)熗扑]信。
2.面試與簽約流程
面試分兩輪推進(jìn)：
首輪群面：采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，考察邏輯表達(dá)與協(xié)作能力（案例多涉及5G應(yīng)用場(chǎng)景或市場(chǎng)方案設(shè)計(jì)）；
業(yè)務(wù)終面：半結(jié)構(gòu)化面試，技術(shù)崗需現(xiàn)場(chǎng)解題（如網(wǎng)絡(luò)故障排查模擬），綜合崗側(cè)重職業(yè)規(guī)劃問答。
錄用通知于面試后15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，簽約以各省分公司進(jìn)度為準(zhǔn)，需準(zhǔn)備三方協(xié)議與體檢報(bào)告。
典型案例：河北分公司2025屆法務(wù)崗招聘中，要求候選人具備法律類專業(yè)背景，且托福75分或雅思5.5分以上，反映出集團(tuán)對(duì)國(guó)際化人才的需求升級(jí)。
以上就是有關(guān)【
中國(guó)電信招聘官網(wǎng)：http://www.chinatelecom.com.cn/zp/】的全部?jī)?nèi)容了，僅供大家參考，具體的以官網(wǎng)最新消息為準(zhǔn)。中國(guó)電信招聘官網(wǎng)不僅是信息樞紐，更是應(yīng)屆生融入國(guó)家數(shù)字化建設(shè)的戰(zhàn)略入口。其九大崗位體系與優(yōu)才計(jì)劃的立體化設(shè)計(jì)，為不同專業(yè)背景的畢業(yè)生提供了清晰的職業(yè)賽道。把握秋招黃金期（8-10月）與春招補(bǔ)錄期（2-4月），善用官網(wǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤功能，可顯著提升入職成功率。
