山西省公務員面試工作會由公務員主管部門統(tǒng)一安排進行，報考面試形式、面試實施單位、面試時間等，都會在后期的面試通知中有所呈現(xiàn)。進入到面試階段，意味著考生已經(jīng)邁過了競爭最激烈的筆試這一關，面試雖然競爭沒筆試那么大，但是更具不確定性。因此大家在進行山西公務員面試的時候，還必須要掌握一些面試答題技巧，才可以保障自己可以順利完成面試考試。

一、山西公務員面試怎么安排？

1.面試形式：面試主要有兩種形式，一種為結(jié)構(gòu)化面試，一種為無領導小組面試?？v觀往年面試考試形式，主要為結(jié)構(gòu)化面試形式，時長為10-30分鐘，常見的形式是3道題或者4答題，面試官出題，面試者答題。

2.組織實施單位：報考省直機關和省法院檢察院職位的，面試工作將會由山西省主管部門組織實施；報考市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和市縣兩級法院、檢察院職位的，面試工作將會由報考職位所在區(qū)市的公務員主管部門組織實施。

3.面試時間：具體的面試時間、面試地點，將會另行通知。提醒各位考生務必要及時關注到最新考試信息。

4.面試人數(shù)：在執(zhí)行面試考核工作中，如果出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或者等于計劃錄用人數(shù)而無法形成競爭的，考生面試成績必須要達到70分以上，才可以進入到體檢考察階段。

5.確定體檢考察人選：在面試考試結(jié)束之后，報考省級法院、檢察院職位的，會根據(jù)總成績從高到低的順利，去按照職位計劃錄用人數(shù)1:5的比例確認體檢考察人數(shù)。報考其他職位的，根據(jù)考試總成績從高到低分的順序，按照職位計劃錄用人數(shù)來確認體檢考察人選。

二、山西省公務員考試面試技巧：

1.自信：首先必須要自信，這無疑要放在面試第一位。自信是一個整體的感覺，只有具備了實力的考生才會擁有自信，而有自信的考生更加可以贏得考官的印象分。

2.流暢：各位考生在面試的過程中，說話表達一定要流暢。如果吞吞吐吐，面試的分數(shù)肯定不高。而且給考官的感覺就是，這個考生的水平不行。

3.重視邏輯：在面試答題過程中，大家還需要注重答題邏輯，必須要理清答題思路，考官比較想要聽到清晰邏輯思維的答題，必須要確定一個獨立的邏輯思維，如果答題比較具備邏輯性，那么面試分數(shù)可想而知。

山西公務員面試怎么進行？具體的面試工作安排，都會體現(xiàn)在最新的面試通知之中。上文為大家整理了往年的面試工作安排，整理出來，希望給到大家一定的參考。有關面試答題技巧些，除了上文的分享與總結(jié)，關鍵還是在于大家必須要找尋最為符合自己的答題風格，總之獲取高分是關鍵。