云南省公務員考試面試形式是什么？云南省公務員考試面試形式多樣，涵蓋結構化、無領導小組討論及模擬法庭控辯。面試時間通常集中在上半年，具體安排依地區(qū)和部門而異，考官會根據職位要求和考生表現進行綜合評價，選拔出最符合崗位要求的優(yōu)秀人才，小編在這里為大家整理了云南省公務員考試面試形式的具體介紹，以供大家作為參考。
一、云南省考面試形式
結構化面試：
這是云南省
公務員面試的主要形式在全省大部分地區(qū)和部門的非技術類崗位中廣泛應用，考官會按照預先設定好的題目和評分標準，對考生進行逐一提問，每位考生回答的問題相同或相近，考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應急應變能力、人際關系處理能力?！皩τ诋斍暗睦诸愓撸趺纯?？”
無領導小組討論：
部分地區(qū)如紅河、普洱的崗位會采用這種形式，將一組考生集中在一起，就給定的問題展開討論，考官在旁邊觀察考生的表現并進行評價，考察考生的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領導能力、思維邏輯能力。讓考生討論“如何提高社區(qū)居民的環(huán)保意識”。
模擬法庭控辯：
法檢系統(tǒng)的法官助理、檢察官助理崗位常采用此形式，考生需要扮演控辯雙方的角色，根據給定的案例進行辯論，考察考生的法律知識、邏輯思維能力、語言表達能力和應變能力。
二、云南省考面試時間
通常安排在每年的特定時間段內進行，一般集中在上半年，具體日期會根據不同的地區(qū)和部門有所差異，2024年云南省省級機關直屬機構招考職位面試定于4月26日-27日。
三、云南省考面試題量
結構化面試：
題量一般為每天1套試卷，每套試卷的題量為4道題左右，答題時間各地有所不同，平均一道題有5分鐘左右的作答時間。有的地區(qū)是有題本，考官讀題，考生思考一題答一題；有的地區(qū)無題本，考生聽考官讀題并回答；也有的地方是考生看題本，所有題目一起思考一起回答，在作答時間剩余幾分鐘時會有提醒。
無領導小組討論：
基本是每半天一套試卷，在每套試卷的背景材料后面設置1～2個問題。思考準備階段通常為20分鐘左右，個人陳述階段給每位考生3分鐘的陳述時間，自由討論階段一般為50或60分鐘。
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