興業(yè)銀行2025年招聘公告已正式發(fā)布，涵蓋總行、分行及子公司多個崗位，包括技術(shù)研發(fā)、市場營銷、運(yùn)營支持等方向，工作地點(diǎn)覆蓋上海、福州、貴陽、合肥、昆明等全國多地。本次招聘面向社會人才及應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求從本科至碩士研究生不等，部分崗位不限專業(yè)，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與綜合能力，下面為大家詳細(xì)解析
興業(yè)銀行2025年招聘崗位需求與職業(yè)發(fā)展。
2025年興業(yè)
銀行招聘涵蓋總行、分行及子公司多個層級，崗位類型豐富。
1.技術(shù)研發(fā)類崗位：總行云原生技術(shù)崗、機(jī)房技術(shù)崗、AI應(yīng)用崗等對技術(shù)能力要求較高，需掌握云計算、容器化、數(shù)字孿生等技術(shù)，學(xué)歷以碩士研究生為主，工作地點(diǎn)包括上海、福州、貴陽等。
2.市場營銷類崗位：分行零售客戶經(jīng)理、私行投資顧問、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理等側(cè)重客戶拓展與維護(hù)，學(xué)歷要求本科及以上，部分崗位需具備3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)覆蓋合肥、長沙、昆明等城市。
3.管理培訓(xùn)生計劃：針對應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)置綜合、FinTech、綠色金融等方向，旨在培養(yǎng)戰(zhàn)略管理、數(shù)字化經(jīng)營及綠色金融領(lǐng)域的儲備人才，學(xué)歷需本科及以上，部分崗位要求碩士。
二、興業(yè)銀行2025年招聘條件
本次招聘兼顧社會人才與應(yīng)屆生需求，條件設(shè)置靈活。
1.學(xué)歷與年齡
總行技術(shù)類崗位多要求碩士學(xué)歷，分行營銷類崗位放寬至本科；年齡限制因崗而異，如客戶經(jīng)理崗普遍要求35周歲以下，支行行長等管理崗可放寬至40周歲。
2.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)崗偏好計算機(jī)、人工智能等專業(yè)，業(yè)務(wù)崗不限專業(yè)但需相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，例如私行投資顧問需8年以上金融經(jīng)驗(yàn)，財富管理崗要求AFP/CFP資格認(rèn)證。
三、興業(yè)銀行職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢與培養(yǎng)體系
興業(yè)銀行注重人才長期培養(yǎng)，提供多維成長路徑。
1.培訓(xùn)資源
新員工可參與應(yīng)屆生訓(xùn)練營，并配備導(dǎo)師一對一指導(dǎo)；專業(yè)培訓(xùn)涵蓋線上課程與線下項(xiàng)目，如金融科技研究院、碳金融研究院等專項(xiàng)學(xué)習(xí)平臺。
2.晉升通道
設(shè)立管理序列與專業(yè)序列雙通道，例如科技人才可向架構(gòu)師、技術(shù)專家方向發(fā)展，業(yè)務(wù)骨干可晉升為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或支行管理者。
3.福利保障
除六險二金外，提供績效獎金、健康管理、帶薪年假等福利，部分分行額外給予住房補(bǔ)貼或異地調(diào)動支持。
興業(yè)銀行2025年招聘為求職者提供了廣闊的職業(yè)平臺，建議大家結(jié)合自身優(yōu)勢選擇目標(biāo)崗位，提前準(zhǔn)備筆試及面試，把握職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。更多招聘崗位詳情可通過興業(yè)銀行官網(wǎng)或招聘公眾號獲取。
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