一、支行副行長（岳陽湘陰地區(qū)）
職位描述:
（1）根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長開拓市場、夯實客戶基礎(chǔ)，完成分行下達的各項任務(wù)、指標(biāo)；
（2）協(xié)助支行行長完善各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；
（3）加強與分行職能管理部門、政府、企
事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；
（4）協(xié)助支行行長做好人員管理，推進支行人才隊伍建設(shè)，提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
(4)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
(5)具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、較強的文字和語言表達能力；
(6)具備較強的營銷能力和市場拓展能力；
(7)身體健康，無重大疾病患病史；遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合
交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
二、客戶經(jīng)理（岳陽湘陰地區(qū)）
職位描述:
（1）認真學(xué)習(xí)并掌握
交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（2）積極做好公司、個人客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
（5）根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下；
（2）數(shù)理分析、電子通信類、IT技術(shù)類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，金融科技類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年；
（4）了解國家經(jīng)濟政策和營銷知識，具備較強的業(yè)務(wù)處理能力、風(fēng)險識別能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)與營銷能力，以及較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
（5）身體健康，無重大疾病患病史，形象氣質(zhì)良好；遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
三、客戶經(jīng)理
職位描述:
（1）認真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（2）積極做好公司、個人客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
（4）嚴格執(zhí)行交通銀行政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
（5）根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下；
（2）數(shù)理分析、電子通信類、IT技術(shù)類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，金融科技類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年；
（4）了解國家經(jīng)濟政策和營銷知識，具備較強的業(yè)務(wù)處理能力、風(fēng)險識別能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)與營銷能力，以及較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
（5）身體健康，無重大疾病患病史，形象氣質(zhì)良好；遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
四、綜合管理部負責(zé)人
職位描述:
（1）負責(zé)協(xié)助分行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)；
（2）負責(zé)協(xié)調(diào)分行行政接待，牽頭做好分行領(lǐng)導(dǎo)參加重要活動組織安排和服務(wù)；
（3）負責(zé)分行黨委、分行文件制發(fā)審核，組織好主要領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料的起草；
（4）負責(zé)征集分行黨委會、行辦會會議議題，參與分行重要會議會務(wù)并做好會議記錄、會議紀要等材料把關(guān)審核；
（5）負責(zé)根據(jù)分行工作部署和領(lǐng)導(dǎo)安排，組織開展調(diào)查研究和督查督辦工作；
（6）貫徹執(zhí)行關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)政策、制度；負責(zé)干部管理、培訓(xùn)、薪酬績效福利、檔案管理、人員調(diào)配等組織人事工作；
（7）分行交辦的其他綜合管理工作。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下；
(2)新聞類、管理類、語言文學(xué)類等相關(guān)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
(4)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
(5)具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、較強的文字和語言表達能力；
(6)身體健康，無重大疾病患病史；遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
五、支行副行長
職位描述:
（1）根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長開拓市場、夯實客戶基礎(chǔ)，完成分行下達的各項任務(wù)、指標(biāo)；
（2）協(xié)助支行行長完善各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；
（3）加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；
（4）協(xié)助支行行長做好人員管理，推進支行人才隊伍建設(shè)，提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
(4)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
(5)具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、較強的文字和語言表達能力；
(6)具備較強的營銷能力和市場拓展能力；
(7)身體健康，無重大疾病患病史；遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
六、支行行長
職位描述:
（1）根據(jù)分行中心工作要求和下達的各項指標(biāo)，制訂經(jīng)營機構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展各項業(yè)務(wù)，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo)；
（2）建立各項內(nèi)部工作流程及內(nèi)控制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，確保經(jīng)營機構(gòu)各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；
（3）加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；
（4）組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
職位要求:
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡38周歲及以下，中共黨員優(yōu)先；
（2）具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行、金管局等監(jiān)管機構(gòu)對銀行的監(jiān)管要求；
（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，解決復(fù)雜問題的能力，良好的風(fēng)險識別控制能力和市場開拓能力，計劃和實施執(zhí)行的能力及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)的能力；
（5）身體健康，無重大疾病患病史；遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
報名截止時間：2023-12-17
文章鏈接：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
