一、支行行長
工作職責
（1）規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
（2）統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；
（3）主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強；
（3）具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
報名截止時間：2024-02-29
?二、支行行長助理（連云港分行贛榆支行）
工作職責
（1）負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
（2）結(jié)合工作實際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
（4）監(jiān)督所在機構(gòu)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
（1）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（3）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
報名截止時間：2024-02-29
三、戰(zhàn)略客戶高級經(jīng)理
工作職責
1、制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展。
2、總分統(tǒng)一營銷，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度。
3、總對總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務(wù)機會，協(xié)助分行進行屬地銷售。
4、搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實施。
5、挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，組織協(xié)調(diào)并推動行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機構(gòu)及人員進行項目盡調(diào)、方案設(shè)計及落地銷售，提供全面服務(wù)方案，提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度，并進行項目全流程管理，擴大我行業(yè)務(wù)份額。
6、參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務(wù)全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控。
7、名單內(nèi)集團客戶、單一客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
8、對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進行培訓(xùn)推廣。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下；
2、應(yīng)具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗，銀行業(yè)公司客戶經(jīng)理崗、公司產(chǎn)品經(jīng)理、風險經(jīng)理崗滿3年（博士學(xué)歷放寬1年）；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)擔當精神，學(xué)習(xí)主動性強，具備較強的責任心、服務(wù)意識和心理承壓能力；
4、近三年單位考核為合格及以上，品德良好，無重大合規(guī)事件和問責記錄；
5、具有營銷、服務(wù)、維護總分行級戰(zhàn)略客戶或其他大中型重點對公客戶經(jīng)歷者，取得注冊會計師、律師資格證書者優(yōu)先。
報名截止時間：2024-02-29
四、戰(zhàn)略客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗
工作職責
1、制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展。
2、總分統(tǒng)一營銷，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度。
3、總對總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務(wù)機會，協(xié)助分行進行屬地銷售。
4、搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實施。
5、挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，組織協(xié)調(diào)并推動行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機構(gòu)及人員進行項目盡調(diào)、方案設(shè)計及落地銷售，提供全面服務(wù)方案，提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度，并進行項目全流程管理，擴大我行業(yè)務(wù)份額。
6、參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務(wù)全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控。
7、名單內(nèi)集團客戶、單一客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
8、對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進行培訓(xùn)推廣。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，36周歲及以下。
2、具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗，銀行業(yè)公司客戶經(jīng)理崗、公司產(chǎn)品經(jīng)理、風險經(jīng)理崗滿2年。（博士學(xué)歷放寬1年）
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)擔當精神，學(xué)習(xí)主動性強，具備較強的責任心、服務(wù)意識和心理承壓能力。
4、近三年單位考核為合格及以上，品德良好，無重大合規(guī)事件和問責記錄。
5、具有營銷、服務(wù)、維護總分行級戰(zhàn)略客戶或其他大中型重點對公客戶經(jīng)歷者，取得注冊會計師、律師資格證書者優(yōu)先。
報名截止時間：2024-02-29
五、支行公司分管副行長
工作職責
（1）負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
（2）結(jié)合工作實際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
（4）監(jiān)督所在機構(gòu)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
報名截止時間：2024-02-29
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