浙商銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，于2004年8月18日正式開業(yè)，總部設(shè)在浙江杭州，系全國第13家“A+H”上市銀行。經(jīng)多年發(fā)展，已成為一家基礎(chǔ)扎實、效益優(yōu)良、風控完善的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行。在英國《銀行家》(The Banker)雜志“2023年全球銀行1000強榜單中，按總資產(chǎn)計位列第84位。中誠信國際給予
浙商銀行金融機構(gòu)評級中最高等級AAA主體信用評級。
我們堅持以“見行、見心、見未來”為企業(yè)精神以“敬畏、感恩、誠信、責任”為共同價值觀，以打造“一流的商業(yè)銀行”為目標愿景，以“厚植服務文化、筑牢合規(guī)文化、踐行爭優(yōu)文化、共筑和諧文化”為基本文化內(nèi)涵，以《浙銀公約》為文化共識，以“文化塑形、文化植根、文化滋養(yǎng)、文化傳揚”四大工程為文化建設(shè)舉措，以理念、隊伍、對象、機制等四大向度構(gòu)建“善本金融”生態(tài)，推動金融回歸本源，形成金融服務現(xiàn)代化新范式。
浙商銀行鄭州分行是隸屬總行的一級分行，于2017年2月21日正式開業(yè)，已在鄭州市、洛陽市開設(shè)7家分支機構(gòu)。自成立以來，鄭州分行緊緊圍繞總行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“夯基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、控風險創(chuàng)效益”十二字經(jīng)營方針，以服務實體經(jīng)濟為根本，以特色發(fā)展為路徑，以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型為動力，壘好經(jīng)濟周期弱敏感資產(chǎn)壓艙石，全力推進“大零售大公司，大跨境”五大“大投行”大資管業(yè)務板塊齊頭并進，在支持河南經(jīng)濟發(fā)展的同時實現(xiàn)了規(guī)模、效益、質(zhì)量和特色的均衡發(fā)展。因業(yè)務發(fā)展需要，浙商銀行鄭州分行現(xiàn)面向社會誠聘金融英才，熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。
一、應聘基本條件
(一)遵紀守法，誠信負責，勤奮務實
(二)身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力
(三)大學本科及以上學歷
(四)原則上應聘分行部門負責人和支行行長的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下:
(五)具有2年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備安位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力
(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力:
(七)具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;
(八)符合浙商銀行親屬回避的要求
二、招聘崗位
（一）鄭州分行同城支行行長：3人
崗位要求:
1.8年及以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷，5年及以上支行業(yè)務管理經(jīng)歷:
2.具有履職所具備的專業(yè)知識，熟悉銀行運作模式，有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3.有較強的決斷能力、管理能力、風險把控和處理復雜問題的能力。
（二）鄭州分行公司業(yè)務營銷部門負責人：若干
崗位要求
1.5年及以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)歷，具有團隊管理經(jīng)驗
2.具備較強的業(yè)務能力、營銷能力、溝通能力和風險識別控制能力，熟悉信貸業(yè)務流程;
3.具有對公客戶資源、渠道資源及公司業(yè)務資源者優(yōu)先。
（三）鄭州分行零售金融部私行中心主管：1人
崗位要求
1.3年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃;
3.具有較強的理論基礎(chǔ)、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力，較強市場營銷能力、執(zhí)行力、溝通能力;
4.具備私行客戶營銷拓展工作經(jīng)歷以及持有AFP、CFP、CPB等專業(yè)資格者優(yōu)先。
（四）鄭州分行同城支行分管大零售副行長：3人
崗位要求
1.5年及以上銀行工作經(jīng)歷及3年級以上銀行零售或小企業(yè)業(yè)務管理工作經(jīng)歷;
2.熟悉零售、小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品及流程具有較強的團隊組建、市場開拓、風險把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.持有CFP/CPB等專業(yè)資格或具有銀行支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
（五）分支機構(gòu)小企業(yè)團隊負責人：若干
崗位要求:
1.5年及以上銀行普惠金融信貸工作經(jīng)歷;
2.熟悉銀行普惠金融信貸產(chǎn)品和流程具備較強的風險識別、控制能力;
3.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具有較強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及市場開拓能力。
（六）分支機構(gòu)小企業(yè)客戶經(jīng)理：若干
崗位要求
1.具有銀行業(yè)金融機構(gòu)中、小、微企業(yè)及零售信貸從業(yè)經(jīng)驗
2.非銀行金融機構(gòu)業(yè)績突出人員;
3.同等條件下，具備普惠小微客戶資源人員優(yōu)先錄用;
4.工作地點:鄭州市、洛陽市
（七）分支機構(gòu)理財經(jīng)理：若干
崗位要求:
1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程;
2.具備零售客戶營銷、管理和金融財富知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、市場開拓和營銷推動能力;
3取得AFP/CFP/CPB、基金從業(yè)等相關(guān)資質(zhì)或有豐富資源者優(yōu)先。
（八）分支機構(gòu)個貸客戶經(jīng)理：若干
崗位要求:
1.2年及以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉銀行個貸產(chǎn)品和業(yè)務流程
2.具有較強的市場開拓能力及風險識別能力;
3.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具有優(yōu)質(zhì)樓盤成功開拓經(jīng)驗、按揭資源者優(yōu)先
三、招聘流程
網(wǎng)上申請
資格審查
體檢
錄用
面試
四、報名方式
(二)手機端:掃描下方二維碼，關(guān)注“浙商銀行”微信公眾平臺，查閱“招聘&服務”-“社會招聘”，完成在線簡歷填寫和崗位投遞。
簡歷接收截止日期:2023年12月31日
五、應聘須知
(一)應聘者需完整、準確地填寫個人簡歷，并對簡歷信息及個人相關(guān)材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
(二)我行對應聘者資料嚴格保密，恕不退還。招聘過程中，我行不向應聘者收取任何費用。
(三)經(jīng)初審合格者將通知面試
(四)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
(五)如有需要請聯(lián)系我們，聯(lián)系人:王先生，電話:0371-66277115。
文章鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/091TmN7fmA0DnZHb4k7ZAQ
