中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行成立于2007年11月，為了銀行進(jìn)一步發(fā)展，近期正在面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人士，共同譜寫北京分行高質(zhì)量發(fā)展新篇章！今天，小編就帶著大家一起來看看本次最新的招聘公告中，包含了哪些熱門崗位，以及崗位的職責(zé)要求。
一、招聘部門及崗位
（一）個(gè)人金融部
私行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、私行團(tuán)隊(duì)客群經(jīng)理、私行團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品經(jīng)理
（二）信用卡部
產(chǎn)品經(jīng)理（卡產(chǎn)品方向）、產(chǎn)品經(jīng)理（分期方向）
（三）三農(nóng)金融事業(yè)部北京市分部
經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品經(jīng)理
（四）公司金融部
產(chǎn)品經(jīng)理（公司貸款方向）
（五）交易銀行部
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯衍生品及國(guó)際結(jié)算）、產(chǎn)品經(jīng)理（跨境項(xiàng)目與國(guó)際貿(mào)易融資）
（六）普惠金融事業(yè)部
業(yè)務(wù)管理
（七）信用審批部
授信審查
（八）法律與合規(guī)部
法律事務(wù)、合規(guī)檢查（非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)分析）
（九）信息科技管理部
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析（模型算法）、規(guī)劃管理（應(yīng)用規(guī)劃）、規(guī)劃管理（數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)）、需求管理、需求管理（科技運(yùn)營(yíng)）、開發(fā)設(shè)計(jì)、信息安全管理、運(yùn)行管理（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維）
（十）分行營(yíng)業(yè)部、各一級(jí)支行
客戶經(jīng)理
二、招聘條件
（一）基本要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素養(yǎng)高；品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法犯罪、不良從業(yè)記錄或其他不良記錄。
2.身體素質(zhì)良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。
3.愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基本技能；具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)溝通和適應(yīng)環(huán)境等能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.學(xué)歷要求。國(guó)民教育系列大學(xué)本科/碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
5.年齡條件。年齡在35周歲及以下。
6.工作經(jīng)歷與年限。至少具有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷，近三年來因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過兩個(gè)。
（二）具體要求
各崗位具體的學(xué)歷要求、專業(yè)要求、招聘條件、崗位職責(zé)等信息，詳見招聘投遞頁(yè)面。
以上就是本文的全部?jī)?nèi)容。
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄
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