中信銀行2022年信用卡中心（市場(chǎng)類(lèi)）社會(huì)招聘信息
APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（拉新方向）
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中信銀行信用卡APP的拉新下載并綁卡運(yùn)營(yíng)工作，交付新增綁卡用戶(hù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與總行聯(lián)動(dòng)，利用雙平臺(tái)特色及資源，從數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)玩法實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng)及挖掘；
3、負(fù)責(zé)探索與各大熱門(mén)APP和應(yīng)用市場(chǎng)等進(jìn)行資源合作，分析制定投放策略，提升新增下載及綁卡；
4、負(fù)責(zé)圍繞用戶(hù)拉新業(yè)務(wù)目標(biāo)，探索APP裂變玩法+傳播模式；
5、負(fù)責(zé)新用戶(hù)（下載-注冊(cè)-綁卡）全鏈路數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理，通過(guò)用戶(hù)漏斗轉(zhuǎn)化，按日/周/月進(jìn)行分析并落地優(yōu)化，提升新用戶(hù)流程轉(zhuǎn)化。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型平臺(tái)APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于從漏斗中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)優(yōu)化；
3、具備較強(qiáng)的APP運(yùn)營(yíng)能力、用戶(hù)增長(zhǎng)能力，熟練使用PPT等辦公軟件；
4、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
流量運(yùn)營(yíng)（抖音方向）
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)抖音矩陣號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)工作；
2.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的流量運(yùn)營(yíng)，提升流量轉(zhuǎn)化效能；
3.負(fù)責(zé)短視頻-企微-APP的全鏈路閉環(huán)運(yùn)營(yíng)；
4.負(fù)責(zé)抖音小程序的用戶(hù)、數(shù)據(jù)及轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.結(jié)果導(dǎo)向思維，數(shù)據(jù)敏感，能結(jié)合數(shù)據(jù)目標(biāo)，綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)需求洞察，制定運(yùn)營(yíng)方案，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目并為效果負(fù)責(zé)；
3.邏輯思維清晰，運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)功底扎實(shí)，能獨(dú)立策劃活動(dòng)、撰寫(xiě)文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目落地及優(yōu)化；
4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析能力，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
5.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有大型短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
小程序產(chǎn)品經(jīng)理（抖音方向）
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)抖音矩陣號(hào)的主頁(yè)功能規(guī)劃與能力建設(shè)工作；
2.負(fù)責(zé)官方抖音小程序的產(chǎn)品規(guī)劃與能力建設(shè)工作；
3.負(fù)責(zé)用戶(hù)數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系規(guī)劃和建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)抖音與行內(nèi)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的鏈路打通與經(jīng)營(yíng)能力建設(shè)工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.結(jié)果導(dǎo)向思維，數(shù)據(jù)敏感，能結(jié)合數(shù)據(jù)目標(biāo)，綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)需求洞察，制定產(chǎn)品方案，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目并為效果負(fù)責(zé)；
3.邏輯思維清晰，產(chǎn)品基礎(chǔ)功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，并跟進(jìn)需求落地及優(yōu)化；
4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析能力，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
5.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有大型短視頻平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)歷者優(yōu)先。
直播運(yùn)營(yíng)（抖音方向）
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)抖音矩陣號(hào)的直播方向定位和場(chǎng)次規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部各業(yè)務(wù)產(chǎn)品，定期輸出直播主題方案；
3.負(fù)責(zé)直播整體內(nèi)容策劃、審核、全流程跟進(jìn)、復(fù)盤(pán)；
4.負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和迭代運(yùn)營(yíng)；
5.負(fù)責(zé)獲客類(lèi)直播的全流程運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)和管理。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.結(jié)果導(dǎo)向思維，數(shù)據(jù)敏感，能結(jié)合數(shù)據(jù)目標(biāo)，綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)需求洞察，制定運(yùn)營(yíng)方案，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目并為效果負(fù)責(zé)；
3.邏輯思維清晰，運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)功底扎實(shí)，能獨(dú)立策劃活動(dòng)、撰寫(xiě)文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目落地及優(yōu)化；
4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析能力，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
內(nèi)容策略運(yùn)營(yíng)（抖音方向）
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)抖音矩陣號(hào)的方向定位規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部各業(yè)務(wù)產(chǎn)品，定期輸出主題方案；
3.負(fù)責(zé)短視頻整體內(nèi)容策劃、執(zhí)行跟進(jìn)、視頻質(zhì)量審核；
4.負(fù)責(zé)短視頻數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和迭代運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.結(jié)果導(dǎo)向思維，數(shù)據(jù)敏感，能結(jié)合數(shù)據(jù)目標(biāo)，綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)需求洞察，制定運(yùn)營(yíng)方案，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目并為效果負(fù)責(zé)；
3.邏輯思維清晰，運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)功底扎實(shí)，能獨(dú)立策劃活動(dòng)、撰寫(xiě)文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目落地及優(yōu)化；
4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析能力，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
5.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有大型短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
品牌管理崗
專(zhuān)業(yè)要求
公關(guān)、新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等品牌管理和傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責(zé)
職責(zé)一：參與卡中心品牌發(fā)展戰(zhàn)略及品牌形象的制定和落實(shí)
1、根據(jù)室經(jīng)理的安排，支持卡中心品牌資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)卡中心品牌體系架構(gòu)的制定及動(dòng)態(tài)修訂；
2、參與制定卡中心內(nèi)部的CI標(biāo)準(zhǔn)、制定卡中心對(duì)外VI標(biāo)準(zhǔn)（品牌形象視覺(jué)規(guī)范）并組織實(shí)施；
3、定期開(kāi)展品牌市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果及時(shí)調(diào)整品牌發(fā)展計(jì)劃，并為業(yè)務(wù)提供客觀的依據(jù)。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)客戶(hù)接觸點(diǎn)的品牌形象全面管理
1、將品牌形象落實(shí)于銷(xiāo)售、客服、產(chǎn)品、活動(dòng)、渠道、平臺(tái)、商戶(hù)終端等業(yè)務(wù)觸點(diǎn)；
2、制訂相應(yīng)的品牌形象規(guī)范并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
職責(zé)三：負(fù)責(zé)宣傳規(guī)范體系的完善和管理
1、協(xié)助品牌管理規(guī)范系統(tǒng)的搭建及完善、內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)及傳播內(nèi)容合規(guī)性等的統(tǒng)籌管理。
2、負(fù)責(zé)卡中心、分中心所有對(duì)外傳播內(nèi)容（海報(bào)、音頻、視頻、H5、軟文等所有宣傳物料）的發(fā)布審核和指導(dǎo)；
3、統(tǒng)籌卡中心創(chuàng)意設(shè)計(jì)資源分配及管理工作。
職責(zé)四：卡中心品牌創(chuàng)意合作體系的搭建
1、牽頭引進(jìn)符合卡中心品牌形象建設(shè)和推廣要求的合作公司，協(xié)同日常需求管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等品牌管理和傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上知名品牌營(yíng)銷(xiāo)或大型新媒體廣告公司新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備視頻內(nèi)容策劃拍攝，有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如騰訊、網(wǎng)易、新聞媒體平臺(tái)從事內(nèi)容策劃和推廣經(jīng)歷優(yōu)先；
4、有社交平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)、B站）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
分期主管崗（重慶）
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷(xiāo)售。
2.開(kāi)展屬地分期產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊(duì)管理，推動(dòng)達(dá)成小組內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理，包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組，確保作業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
5.上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式，從事銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶(hù)或者渠道資源，較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓及經(jīng)營(yíng)管理能力。
原標(biāo)題：2022中信銀行信用卡中心（市場(chǎng)類(lèi)）社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/index.html#/
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