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中信銀行招聘官網(wǎng)_2022中信銀行信用卡中心(市場類)社會招聘啟事

2022-12-13 10:58:15 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 通透

中信銀行2022年信用卡中心(市場類)社會招聘信息

APP運營經(jīng)理(拉新方向)

專業(yè)要求

不限

工作職責(zé)

1、負責(zé)中信銀行信用卡APP的拉新下載并綁卡運營工作,交付新增綁卡用戶指標;

2、負責(zé)與總行聯(lián)動,利用雙平臺特色及資源,從數(shù)據(jù)分析、運營玩法實現(xiàn)用戶增長及挖掘;

3、負責(zé)探索與各大熱門APP和應(yīng)用市場等進行資源合作,分析制定投放策略,提升新增下載及綁卡;

4、負責(zé)圍繞用戶拉新業(yè)務(wù)目標,探索APP裂變玩法+傳播模式;

5、負責(zé)新用戶(下載-注冊-綁卡)全鏈路數(shù)據(jù)運營管理,通過用戶漏斗轉(zhuǎn)化,按日/周/月進行分析并落地優(yōu)化,提升新用戶流程轉(zhuǎn)化。

任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有成熟的項目管理經(jīng)驗,有大型平臺APP運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具備較強的邏輯思維,對數(shù)據(jù)敏感,善于從漏斗中發(fā)現(xiàn)問題并推進優(yōu)化;

3、具備較強的APP運營能力、用戶增長能力,熟練使用PPT等辦公軟件;

4、目標驅(qū)動,主動性強,做事嚴謹負責(zé),促進目標達成。

流量運營(抖音方向)

專業(yè)要求

不限

工作職責(zé)

1.負責(zé)抖音矩陣號的內(nèi)容規(guī)劃與運營工作;

2.負責(zé)抖音平臺的流量運營,提升流量轉(zhuǎn)化效能;

3.負責(zé)短視頻-企微-APP的全鏈路閉環(huán)運營;

4.負責(zé)抖音小程序的用戶、數(shù)據(jù)及轉(zhuǎn)化運營。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2.結(jié)果導(dǎo)向思維,數(shù)據(jù)敏感,能結(jié)合數(shù)據(jù)目標,綜合運用數(shù)據(jù)分析、用戶需求洞察,制定運營方案,能獨立承擔(dān)項目并為效果負責(zé);

3.邏輯思維清晰,運營基礎(chǔ)功底扎實,能獨立策劃活動、撰寫文案,并跟進項目落地及優(yōu)化;

4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,做事踏實,責(zé)任心強;

5.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有大型短視頻平臺運營經(jīng)歷者優(yōu)先。

小程序產(chǎn)品經(jīng)理(抖音方向)

專業(yè)要求

不限

工作職責(zé)

1.負責(zé)抖音矩陣號的主頁功能規(guī)劃與能力建設(shè)工作;

2.負責(zé)官方抖音小程序的產(chǎn)品規(guī)劃與能力建設(shè)工作;

3.負責(zé)用戶數(shù)據(jù)標簽體系規(guī)劃和建設(shè)工作;

4.負責(zé)抖音與行內(nèi)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的鏈路打通與經(jīng)營能力建設(shè)工作。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2.結(jié)果導(dǎo)向思維,數(shù)據(jù)敏感,能結(jié)合數(shù)據(jù)目標,綜合運用數(shù)據(jù)分析、用戶需求洞察,制定產(chǎn)品方案,能獨立承擔(dān)項目并為效果負責(zé);

3.邏輯思維清晰,產(chǎn)品基礎(chǔ)功底扎實,能獨立撰寫產(chǎn)品需求文檔,并跟進需求落地及優(yōu)化;

4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,做事踏實,責(zé)任心強;

5.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有大型短視頻平臺產(chǎn)品經(jīng)歷者優(yōu)先。

直播運營(抖音方向)

專業(yè)要求

不限

工作職責(zé)

1.負責(zé)抖音矩陣號的直播方向定位和場次規(guī)劃;

2.負責(zé)對接內(nèi)部各業(yè)務(wù)產(chǎn)品,定期輸出直播主題方案;

3.負責(zé)直播整體內(nèi)容策劃、審核、全流程跟進、復(fù)盤;

4.負責(zé)直播數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和迭代運營;

5.負責(zé)獲客類直播的全流程運營跟進和管理。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2.結(jié)果導(dǎo)向思維,數(shù)據(jù)敏感,能結(jié)合數(shù)據(jù)目標,綜合運用數(shù)據(jù)分析、用戶需求洞察,制定運營方案,能獨立承擔(dān)項目并為效果負責(zé);

3.邏輯思維清晰,運營基礎(chǔ)功底扎實,能獨立策劃活動、撰寫文案,并跟進項目落地及優(yōu)化;

4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,做事踏實,責(zé)任心強。

內(nèi)容策略運營(抖音方向)

專業(yè)要求

不限

工作職責(zé)

1.負責(zé)抖音矩陣號的方向定位規(guī)劃;

2.負責(zé)對接內(nèi)部各業(yè)務(wù)產(chǎn)品,定期輸出主題方案;

3.負責(zé)短視頻整體內(nèi)容策劃、執(zhí)行跟進、視頻質(zhì)量審核;

4.負責(zé)短視頻數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和迭代運營。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2.結(jié)果導(dǎo)向思維,數(shù)據(jù)敏感,能結(jié)合數(shù)據(jù)目標,綜合運用數(shù)據(jù)分析、用戶需求洞察,制定運營方案,能獨立承擔(dān)項目并為效果負責(zé);

3.邏輯思維清晰,運營基礎(chǔ)功底扎實,能獨立策劃活動、撰寫文案,并跟進項目落地及優(yōu)化;

4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,做事踏實,責(zé)任心強;

5.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有大型短視頻平臺運營經(jīng)歷者優(yōu)先。

品牌管理崗

專業(yè)要求

公關(guān)、新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等品牌管理和傳播相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

職責(zé)一:參與卡中心品牌發(fā)展戰(zhàn)略及品牌形象的制定和落實

1、根據(jù)室經(jīng)理的安排,支持卡中心品牌資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理;負責(zé)卡中心品牌體系架構(gòu)的制定及動態(tài)修訂;

2、參與制定卡中心內(nèi)部的CI標準、制定卡中心對外VI標準(品牌形象視覺規(guī)范)并組織實施;

3、定期開展品牌市場調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果及時調(diào)整品牌發(fā)展計劃,并為業(yè)務(wù)提供客觀的依據(jù)。

職責(zé)二:負責(zé)客戶接觸點的品牌形象全面管理

1、將品牌形象落實于銷售、客服、產(chǎn)品、活動、渠道、平臺、商戶終端等業(yè)務(wù)觸點;

2、制訂相應(yīng)的品牌形象規(guī)范并監(jiān)督落實執(zhí)行。

職責(zé)三:負責(zé)宣傳規(guī)范體系的完善和管理

1、協(xié)助品牌管理規(guī)范系統(tǒng)的搭建及完善、內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)及傳播內(nèi)容合規(guī)性等的統(tǒng)籌管理。

2、負責(zé)卡中心、分中心所有對外傳播內(nèi)容(海報、音頻、視頻、H5、軟文等所有宣傳物料)的發(fā)布審核和指導(dǎo);

3、統(tǒng)籌卡中心創(chuàng)意設(shè)計資源分配及管理工作。

職責(zé)四:卡中心品牌創(chuàng)意合作體系的搭建

1、牽頭引進符合卡中心品牌形象建設(shè)和推廣要求的合作公司,協(xié)同日常需求管理。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等品牌管理和傳播相關(guān)專業(yè);

2、三年以上知名品牌營銷或大型新媒體廣告公司新媒體運營工作經(jīng)驗;

3、具備視頻內(nèi)容策劃拍攝,有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如騰訊、網(wǎng)易、新聞媒體平臺從事內(nèi)容策劃和推廣經(jīng)歷優(yōu)先;

4、有社交平臺(抖音、小紅書、B站)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

分期主管崗(重慶)

專業(yè)要求

不限

工作職責(zé)

1.負責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。

2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達成個人業(yè)務(wù)指標。

3.負責(zé)所轄小組團隊管理,推動達成小組內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標。

4.負責(zé)所轄小組的人員管理,包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組,確保作業(yè)合規(guī)運營。

5.上級主管交辦的其他工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉金融消費信貸商業(yè)模式,從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

3.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源,較強的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。

原標題:2022中信銀行信用卡中心(市場類)社會招聘啟事

文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/index.html#/

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