每一年的銀行招聘的時間是不固定的，但是每一年的各大銀行的招聘都會有兩次大型的招聘，兩次大型的招聘又分為校園招聘和社會招聘，相對于校園招聘的穩(wěn)定，社招的招聘時間并不固定，而是看各大銀行的用工需求。

銀行秋季校園招聘會在每年的8月-12月之間；銀行春季校園招聘會在次年的3月-5月之間。

銀行的秋季招聘是銀行的主要招聘階段，根據(jù)以往的銀行公告的時間上來看，一般在每年的8月份會陸續(xù)進行招聘工作，然后持續(xù)到12月份左右，甚至會在次年的1月份會有少部分銀行招聘進行。

銀行秋季招聘是每一年銀行招聘工作的重中之重，許多的銀行分行會展開招聘需求，而參加招聘的銀行也是覆蓋了國內所有的銀行，報考國有大型銀行、中國人民銀行、政策性銀行、股份制銀行以及大多數(shù)的城市商業(yè)銀行、農(nóng)商銀行。

銀行春季招聘:銀行春季招聘有校園招聘，也會社會招聘，但是銀行春招可以看做是銀行的補招階段，主要是因為年前的部分崗位沒有招滿或者員工離職空缺以及少量的派遣員工，招聘時間在每年的3月-5月份之間。具體的招聘時間看銀行的公告。

銀行春季招聘對于參加的銀行也是比較的少，對于一些國有大型銀行或者境外銀行一般很少參與，僅有的是股份制商業(yè)銀行，但是也不排除其他銀行參加，具體的招聘時間看每年的銀行公告。

銀行招聘流程：一般流程為1.發(fā)布銀行公告-2.校園宣講會-3.個人資格審查（網(wǎng)申階段）-3.筆試環(huán)節(jié)-4.面試環(huán)節(jié)（根據(jù)地區(qū)不同分一面、二面、三面）-5.公布錄用名單進行入職體檢-6.錄用簽約-7.入行報道-8.進行新員工培訓-9.實習階段-10正式工作。

在招聘流程上，銀行秋季招聘和春季招聘基本相同，唯一有區(qū)別的是銀行春招階段不一定會有宣講會環(huán)節(jié)，銀行秋季校園招聘是有宣講會的。

所以銀行招聘的時間是不固定的，但是每個月都會有其他的銀行進行招聘，比如城市商業(yè)性銀行，部分股份制銀行都會招聘。我們可以及時關注銀行招聘動態(tài)，但是要提前進行準備，比如最主要的網(wǎng)申環(huán)節(jié)，需要我們早早的進行準備。

綜上所述，銀行招聘在參與數(shù)量及招聘規(guī)模上，春招是明顯小于秋招的，報名條件要求也是高于秋招，競爭力也是更加激烈。如果有想進入銀行工作的同學，應當把我好自己的應屆生的身份，在銀行秋季招聘時候，選擇合適的崗位，盡早上岸。

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