渤海銀行青島分行招聘啟事詳細(xì)情況請見下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行青島分行于2018年11月9日開業(yè)，幾年來各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應(yīng)聘者請將您的個人簡歷（含聯(lián)系電話）發(fā)送至青島分行招聘專用郵箱qdzp cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應(yīng)聘部門及職位名稱。也可以將個人簡歷（含聯(lián)系電話）郵寄至青島市嶗山區(qū)香港東路195號上實中心T8號辦公樓9樓綜合管理部收，郵編266105，并在信封左下角注明應(yīng)聘職位名稱，我們將對應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密。

渤海銀行將以市場化的薪酬和福利，國際水準(zhǔn)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯設(shè)計，為員工提供施展才華的舞臺。讓我們把握機遇，共同創(chuàng)造精彩未來！

誠邀您的加盟！

渤海銀行青島分行地址：青島市嶗山區(qū)香港東路195號上實中心T8號辦公樓一層、二層、九層、十層。

電話：0532-55795116、0532-55795114

部門：公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊

職位：公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

職位描述：

•對分行主管批發(fā)銀行副行長負(fù)責(zé)

•負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展

•負(fù)責(zé)營銷本地區(qū)政府機構(gòu)、行政事業(yè)單位及軍隊等無貸客戶的金融業(yè)務(wù)

•負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品，營銷集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)

•負(fù)責(zé)督促對集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理工作

•負(fù)責(zé)開展對零售業(yè)務(wù)、金融機構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷與交叉營銷

•負(fù)責(zé)開展金融市場及投資銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展

•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗

•具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

•對公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，工作業(yè)績由團(tuán)隊負(fù)責(zé)人做初步評定，由分行批發(fā)銀行主管副行長做最終評定

•負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案

•憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域）中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機遇

•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的調(diào)查審查分析能力

•四年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗，其中二年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗，且近二年來未脫離信貸崗位

•具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

部門：個人金融部

職位：財富銷售管理崗

職位描述：

•根據(jù)總行財富管理部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)分行財富產(chǎn)品的銷售管理和指標(biāo)管理

•負(fù)責(zé)草擬分行財富客戶經(jīng)理考核與激勵制度，并推動實施

•負(fù)責(zé)財富類營銷的培訓(xùn)和解釋，制作營銷工具，支持支行營銷工作

•推動、執(zhí)行、督促各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和我行客戶分級的各類客戶指標(biāo)完成情況和進(jìn)度

•制定財富產(chǎn)品的營銷主題和策劃方案、捆綁銷售計劃，組織、執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)營銷計劃的進(jìn)度和效果

•維護(hù)和管理第三方渠道，共同策劃、開展、跟進(jìn)營銷活動，開拓財富業(yè)務(wù)

•提出產(chǎn)品需求及建議，優(yōu)化銷售流程

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，持有從業(yè)基金、保險和相關(guān)投資產(chǎn)品證書者優(yōu)先

•熟悉結(jié)構(gòu)性存款、凈值型理財、信托、基金、保險等財富產(chǎn)品，對產(chǎn)品的理解和分析能力強

•具有二年以上零售產(chǎn)品推動工作經(jīng)驗，從事過財富產(chǎn)品營銷推動、產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道建設(shè)、客戶關(guān)系管理等相關(guān)崗位，具有財富客戶或客戶渠道的優(yōu)先

•有團(tuán)隊管理及培訓(xùn)員工的經(jīng)驗，口頭及書面表達(dá)能力良好

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

部門：信息科技部

職位：科技部網(wǎng)絡(luò)安全崗

職位描述：

•負(fù)責(zé)制定分行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境的架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

•負(fù)責(zé)制定分行信息安全體系規(guī)劃，安全策略、流程

•負(fù)責(zé)組織分行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)施工、運行維護(hù)、建設(shè)施工管理、安全宣傳、執(zhí)行檢查等

•負(fù)責(zé)建立分行信息安全技術(shù)防護(hù)、監(jiān)測、響應(yīng)體系以及維持體系的持續(xù)運營

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè)

•精通華為、思科等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，具有防火墻、防病毒、漏洞掃描等方面的豐富經(jīng)驗，熟悉ISO27001等信息安全標(biāo)準(zhǔn)

•具有四年以上信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施運行維護(hù)經(jīng)驗，其中三年以上的網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)建設(shè)或維護(hù)經(jīng)驗

•具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

部門：支行

職位：支行行長

職位描述：

•對分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作

•負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設(shè)置、人員編制等提出調(diào)整意見

•負(fù)責(zé)支行員工的日常管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見

•對支行批發(fā)和零售各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•在分行預(yù)算框架和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理支行的費用開支行為

•組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，對支行的操作風(fēng)險和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

•負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作

•負(fù)責(zé)落實分行行長和主管零售銀行、批發(fā)銀行副行長安排的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商務(wù)或金融專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗

•具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：支行副行長/支行行長助理（批發(fā)）

職位描述：

•對分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)

•協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊，組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案

•負(fù)責(zé)落實支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實施，協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求

•協(xié)助組織對批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的績效考核，向支行行長提出獎懲意見

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見

•嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險

•負(fù)責(zé)落實分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長安排的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•六年以上銀行工作經(jīng)驗

•具備團(tuán)隊管理能力

•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗

•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：支行副行長/支行行長助理（零售）

職位描述：

•對分行主管零售銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)

•組織支行營銷人員在廳堂內(nèi)外開展各項業(yè)務(wù)外拓營銷

•組織實施各類業(yè)務(wù)營銷活動及渠道建設(shè)工作，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核計劃

•負(fù)責(zé)對零售客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理隊伍的日常管理，落實積分卡考核，推動交叉銷售

•負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進(jìn)行初步核實,提高營銷人員的風(fēng)險防范意識和工作質(zhì)量

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品

•嚴(yán)格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險

•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•具備團(tuán)隊管理能力，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

•六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

•對支行行長/支行分管批發(fā)銀行副行長負(fù)責(zé)，工作業(yè)績由支行行長做初步評定，由分行批發(fā)銀行主管副行長做最終評定

•負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案

•憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域）中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機遇

•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的調(diào)查審查分析能力

•四年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗，其中二年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗，且近二年來未脫離信貸崗位

•具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：零售銀行客戶經(jīng)理

職位描述：

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo)，協(xié)助上級主管進(jìn)行外拓營銷

•網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

•產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及銀行卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，開展貸后基礎(chǔ)管理、貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險分類初分、催收及其他貸后工作，承擔(dān)上級下達(dá)的工作指標(biāo)

•渠道建設(shè)與渠道推廣

•網(wǎng)點生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點生態(tài)功能應(yīng)用推廣

•客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶價值，防止客戶流失，回復(fù)和處理客戶投訴

•及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議

•廳堂內(nèi)部營銷服務(wù)支持

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運作方式

•三年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復(fù)雜問題的能力

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：理財經(jīng)理

職位描述：

•進(jìn)行零售業(yè)務(wù)財富類產(chǎn)品銷售，包括但不限于理財產(chǎn)品、存款業(yè)務(wù)及各類銀行卡和網(wǎng)銀的營銷推廣工作

•為高端客戶定制理財規(guī)劃方案，向目標(biāo)客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品，并提供資產(chǎn)配置咨詢服務(wù)

•自拓、承接和維護(hù)支行經(jīng)營的客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收，提高客戶忠誠度

•以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值

•可獨立承擔(dān)工作指標(biāo)，并與團(tuán)隊一起拓展新客戶，特別是中、高端客戶

•維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘客戶價值，防止客戶流失

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運作方式，具備良好的的交流談判技巧

•二年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•零售客戶維護(hù)經(jīng)驗豐富，資源廣泛

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：綜合柜員

職位描述：

•按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理

•負(fù)責(zé)保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符

•負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理，并確保真實、完整、合規(guī)

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程，具備一定的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力

•二年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面工作經(jīng)驗

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

部門：綜合化輕型支行

職位：支行行長

職位描述：

•對分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作

•負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設(shè)置、人員編制等提出調(diào)整意見

•負(fù)責(zé)支行員工的日常管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見

•對支行批發(fā)和零售各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•在分行預(yù)算框架和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理支行的費用開支行為

•組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，對支行的操作風(fēng)險和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

•負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作

•負(fù)責(zé)落實分行行長和主管零售銀行、批發(fā)銀行副行長安排的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商務(wù)或金融專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗

•具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：支行副行長/支行行長助理（零售）

職位描述：

•對分行主管零售銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)

•組織支行營銷人員在廳堂內(nèi)外開展各項業(yè)務(wù)外拓營銷

•組織實施各類業(yè)務(wù)營銷活動及渠道建設(shè)工作，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核計劃

•負(fù)責(zé)對零售客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理隊伍的日常管理，落實積分卡考核，推動交叉銷售

•負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進(jìn)行初步核實,提高營銷人員的風(fēng)險防范意識和工作質(zhì)量

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品

•嚴(yán)格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險

•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•具備團(tuán)隊管理能力，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

•六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

•對支行行長負(fù)責(zé)，工作業(yè)績由支行行長做初步評定，由分行批發(fā)銀行主管副行長做最終評定

•負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案

•憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域）中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機遇

•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的調(diào)查審查分析能力

•四年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗，其中兩年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗，且近二年來未脫離信貸崗位

•具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：外拓客戶經(jīng)理

職位描述：

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo)，協(xié)助上級主管進(jìn)行外拓營銷

•網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

•產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及銀行卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，開展貸后基礎(chǔ)管理、貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險分類初分、催收及其他貸后工作，承擔(dān)上級下達(dá)的工作指標(biāo)

•渠道建設(shè)與渠道推廣

•網(wǎng)點生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點生態(tài)功能應(yīng)用推廣

•客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶價值，防止客戶流失，回復(fù)和處理客戶投訴

•及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議

•廳堂內(nèi)部營銷服務(wù)支持

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•金融、市場營銷專業(yè)，具備我行零售產(chǎn)品銷售資格

•熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運作方式

•三年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復(fù)雜問題的能力

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：廳堂營業(yè)經(jīng)理

職位描述：

•進(jìn)行零售業(yè)務(wù)財富類產(chǎn)品銷售，包括但不限于理財產(chǎn)品、存款業(yè)務(wù)及各類銀行卡和網(wǎng)銀的營銷推廣工作

•自拓、承接和維護(hù)支行經(jīng)營的客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收，提高客戶忠誠度

•以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值

•為高端客戶定制理財規(guī)劃方案，向目標(biāo)客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品，并提供資產(chǎn)配置咨詢服務(wù)

•可獨立承擔(dān)工作指標(biāo)，并與團(tuán)隊一起拓展新客戶尤其是中、高端客戶

•其中，作為營運備崗人員及負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作的人員，在執(zhí)行業(yè)務(wù)營運相關(guān)職責(zé)期間，負(fù)責(zé)根據(jù)我行業(yè)務(wù)營運相關(guān)管理規(guī)定，開展業(yè)務(wù)營運相關(guān)工作，并對營運經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作具體內(nèi)容根據(jù)我行業(yè)務(wù)營運相關(guān)制度及支行工作安排，參照業(yè)務(wù)營運主辦柜員、綜合柜員崗位說明書

•維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘客戶價值，防止客戶流失

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•金融、財務(wù)專業(yè)，具備我行財富管理業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)營運上崗資格證書

•熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運作方式

•三年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•分析表達(dá)能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力，執(zhí)行力強；具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：營運經(jīng)理

職位描述：

•對營業(yè)網(wǎng)點柜面各項業(yè)務(wù)處理進(jìn)行事前和事中控制，負(fù)責(zé)柜面人員勞動組織和管理，維護(hù)各項業(yè)務(wù)安全、高效運營

•組織柜面人員嚴(yán)格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務(wù)操作和會計核算質(zhì)量關(guān)，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險

•對關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務(wù)處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風(fēng)險事件，維護(hù)銀行和客戶資金安全

•依據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)助有權(quán)機關(guān)做好查詢、凍結(jié)、扣劃

•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務(wù)核對及信息統(tǒng)計工作

•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務(wù)工作

•及時上報業(yè)務(wù)差錯、重大事故、違規(guī)違紀(jì)行為等情況

•開展柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，定期組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實施柜面業(yè)務(wù)自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務(wù)水平

•記錄營運經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務(wù)營運部和營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人報送柜面業(yè)務(wù)情況報告

•參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見

•做好營業(yè)網(wǎng)點柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導(dǎo)柜面人員參與廳堂服務(wù)，促進(jìn)廳堂一體化建設(shè)

•可根據(jù)支行安排對廳堂營銷服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行管理，組織團(tuán)隊推動網(wǎng)點內(nèi)部營銷服務(wù)、完成業(yè)務(wù)操作及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作

•完成分行業(yè)務(wù)營運部和營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科或以上學(xué)歷

•金融、會計專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書

•熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計核算的相關(guān)管理規(guī)定和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能

•五年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中二年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具備較強的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力，具備較強的風(fēng)險意識、合規(guī)意識和服務(wù)意識

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：營運主任/主辦柜員

職位描述：

•負(fù)責(zé)現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳

•負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)印章的保管和使用

•負(fù)責(zé)按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作

•負(fù)責(zé)同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤

•負(fù)責(zé)職責(zé)權(quán)限內(nèi)柜面業(yè)務(wù)的審核和授權(quán)

•負(fù)責(zé)自助設(shè)備的清機、加鈔工作

•負(fù)責(zé)柜員日常業(yè)務(wù)傳票、報表及各類業(yè)務(wù)資料的保管、登記及上繳

•負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關(guān)的報表

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)；

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程；具備一定的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力

•四年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點授權(quán)工作經(jīng)驗

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力；具有良好的溝通技巧

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位：綜合柜員

職位描述：

•按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理

•負(fù)責(zé)保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符

•負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理，并確保真實、完整、合規(guī)

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程；具備一定的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力

•二年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面工作經(jīng)驗

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力；具有良好的溝通技巧

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬