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上海事業(yè)單位面試有五大題型：綜合分析能力、崗位匹配性、應變能力、人際交往的意識與技巧，計劃組織協(xié)調能力。
綜合分析能力，此類題目重點在于考生需在答題過程中展示出較高的政治理論素養(yǎng)、社會感知能力。
崗位匹配性，指求職者的動機、能力、性格、價值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時崗位所提供的資源和平臺能否滿足求職者的需求。
應變能力，指人們處于突發(fā)意外等壓力情境下，能夠迅速反應，抓住需要解決的問題，并尋求合適的方法，使事情得以妥善解決的能力。
人際交往的意識與技巧，指與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調、指導、監(jiān)督活動。
計劃組織協(xié)調能力，指的是能夠對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調配資源，并對在此過程中可能出現的矛盾沖突，按照一定標準進行協(xié)調的能力。
事業(yè)單位考試（事業(yè)編制考試），由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心實施的事業(yè)公開招聘工作人員考試。
事業(yè)單位考試的時間各地不一，報名條件依據不同事業(yè)單位崗位要求也有所不同，報考條件以事業(yè)單位招聘公告中的報考條件或要求為準。
