重慶事業(yè)單位考試成績怎么算？公開招聘考試方式包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試(部分崗位設考)；面試包括綜合面試、專業(yè)技能測試(部分崗位設考)。

1.公共科目筆試。分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的為準，采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》;專業(yè)技術崗位公共科目筆試內容分別為《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》或《綜合基礎知識》。

2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內容。應聘人員可在規(guī)定時間內登陸報名網(wǎng)站查詢《管理基礎知識》科目筆試成績。

面試中，專業(yè)技能測試包括實操、案例答辯等，主要測試應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等;綜合面試包括結構化面試、無領導小組討論等方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試時間一般不少于15分鐘，結構化面試時間不少于10分鐘。

根據(jù)考試類型，分別按以下規(guī)則計算總成績：

A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%;

B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%;

C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%;

D類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%。

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