國家公務員面試還是比較難的。跟筆試不同，面試考察的是報考者的綜合能力。包括分析能力、言語理解與表達能力、計劃組織與協(xié)調(diào)的能力、人際交往能力、專業(yè)能力、自我情緒控制等方面的能力，由此看見國考面試難度還是比較高的。
公務員面試技巧
一、自信
進入到面試階段，有一點需要我們著重注意，那就是考官的第一印象，如果第一印象好的話其實對于我們接下來的面試是有好的作用的。那么怎么做到給考官留下一個好的印象呢?考官到底喜歡什么樣子的考生呢?答案就是自信的考生。
其實進入考場根本不會有人給出完美的答案，而且對于那些考官來講，大部分考生答題的基調(diào)都是基本相同的，當大家都處于同一水平時，又怎么區(qū)分高下呢?很簡單，就是這個考生整個外在呈現(xiàn)出來的狀態(tài)，如果自己對于自己的內(nèi)容都沒有自信的話，何談讓考官認同?所以說面試時，自信是很重要的，要敢于跟考官表達自己的想法，相信自己是優(yōu)秀的。
二、流暢作答
對于考官來說，考生的表達能力強是考官最直接能夠感受到的，而且表達能力無論是機關單位還是其他企事業(yè)單位的員工最基本具有的能力，如果想要融入團隊，就避免不了要和同事和領導交流溝通，如果連最基本的表達能力都不具備的話也會讓考官大大的扣分，所以想要贏得好分數(shù)，表達能力是少不了要去著重掌握的。
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