首先，要明確的是，學歷造假是一種不道德、不合法的行為，不僅違反了公務員的職業(yè)道德，也損害了公眾對公務員的信任。因此，對于這種行為，必須嚴肅處理。
具體來說，對于學歷造假的公務員，相關(guān)部門應該立即展開調(diào)查，核實其學歷信息的真實性。如果發(fā)現(xiàn)存在造假行為，應該立即取消其公務員資格，并對其進行相應的處罰。同時，對于那些協(xié)助考生學歷造假的相關(guān)人員，也應該一并追究其責任。
此外，為了防止類似事件再次發(fā)生，相關(guān)部門應該加強公務員招錄考試的管理和監(jiān)督，加強對考生學歷信息的審核和驗證。同時，還應該加強對公務員職業(yè)道德和法律法規(guī)的教育和培訓，提高公務員的職業(yè)素養(yǎng)和法律意識。
總之，對于公務員學歷造假的問題，我們應該采取嚴肅的態(tài)度和處理措施，維護公務員的形象和公眾的信任。同時，也應該加強對公務員招錄考試的管理和監(jiān)督，從源頭上預防和杜絕類似問題的發(fā)生。
