國家公務(wù)員考試面試成績一般占50%，綜合成績的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測(cè)試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測(cè)試成績一般不超過綜合成績的15%。
1.一般職位（考生只需參加公共科目考試）
面試人選名單確定方法根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選名單
綜合成績計(jì)算方法：（行測(cè)+申論）/2*50%+面試*50%)
因?yàn)樾袦y(cè)和申論的總分是200分而成績計(jì)算是百分制，所以要除以2。
2.特殊職位（考生除參加公共科目考試外，還需參加專業(yè)科目考試）
面試人選名單確定方法8個(gè)非通用語職位：按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序；
銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位：按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序；
公安機(jī)關(guān)人民警察職位：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序
綜合成績計(jì)算方法進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，面試成績各專業(yè)能力測(cè)試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測(cè)試成績一般不超過綜合成績的15%。
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