一般崗位包括筆試和面試兩部分?？偡譃?00分。面試方式為試講的崗位（縣委黨校），綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試的崗位，綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績高者為先，筆試成績與面試成績均相同者，則另行加試。具有碩士研究生及以上學歷（學位）人才引進崗位不需進行筆試的，面試成績即為最終成績。成績相同的，以不去除最高分和最低分后的得分決定先后。
1.體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。體檢公告另行發(fā)布。
2.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘者資格條件進行審核。
3.遞補。如有體檢或考察不合格者，或自愿放棄者，不予聘用。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位負責人員集體研究，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位資格復審、考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果可依次等額遞補1次。
4.公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人社局進行審查，審查合格擬聘人員名單在安鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。
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