公務(wù)員總成績:總成績=筆試成績x50%+面試成績X50%。公務(wù)員筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績x50%+申論成績X50%，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。進(jìn)行專業(yè)能力測試的，面試成績各專業(yè)能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
滿分一般是兩百分，兩門，每科100分。通常分?jǐn)?shù)線是五六十分，不同的地方會(huì)有所差別。筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
公務(wù)員考試流程：
1、筆試中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）。
2、面試面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
3、體檢和考察面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
4、錄用擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。
