公務員補錄，是指出現(xiàn)考生自動放棄錄用或者在體檢的結果出來之后某些人體檢不合格的情況，就會根據(jù)筆試和面試的總成績的排名，來選擇排名最前的考生來參加體檢，如果體檢合格，那么就會進行錄取，其環(huán)節(jié)與之前的可以說是一樣的。

一、公務員考試補錄規(guī)則

1、補錄要在用一張試卷考試的層級之間進行；

2、報考人員只能報考一個職位；

3、報考人員選擇職位要符合公告及補錄職位表中的要求；

4、筆試成績要達到補錄職位的最低合格分數(shù)線；

5、已確定為擬錄用人員的報考人員不再具有參加資格。

公務員考試補錄是利用公務員考試筆試成績作為標準，重新編制職位表進行的公務員補充錄用。

二、公務員補錄形式

1、跟調(diào)劑類似，或直接稱為調(diào)劑補錄，具體時間和要求同調(diào)劑一樣。

2、是在面試結束后，因實際招錄人員未達計劃錄用人數(shù)，故重新發(fā)布補錄公告，符合要求的考生重新報名，單獨組織面試（調(diào)劑一般是同第一批錄用人員一起組織面試或參與安排政審或體檢），最后根據(jù)報名人員的筆試成績從高到低補充選定進入面試人選。

3、特定的單位或機構，因原招錄人數(shù)不達標，重新發(fā)布公告，面向社會招錄，實際上是一次新的招錄計劃，但因具體職位或人員需求同上次相同或類似，故重新補充招錄，所有考生滿足條件可報名，需重新參加筆試等后續(xù)流程。

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