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一、什么是遴選公務員？
公務員遴選一般指黨政群機關根據相關政策的規(guī)定，上級機關從本級和下級機關公開擇優(yōu)選拔任用公務員，考試的人群是體制內的公務員。公務員遴選解決了黨政領導機關干部隊伍來源比較單一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等突出問題。
簡單的來說就是上層機關有人因為退休或者是升職調動等原因缺人了，空出來位置了，然后再從基層選拔合適的人才，遴選不是你想考就能考的，是得上面缺人了，你才有去報名的機會，所以有的地方，一年考一次，兩年考一次都屬于正常的，如果有遴選這方面的想法的話，那最好就要抓住每一次機會。
二、什么人可以參加遴選？
通常是要求工作了兩三年的公務員(或者選調生、參公)才能考，而且往往要求有基層工作經驗(縣級以下為基層)?？忌线€是普通公務員(或者小領導)，但到了更大的城市、更好的單位。當然，也有例外的。比如有些地方村官也可以考，有的地方處級領導也納入遴選范圍。
