五十歲可以退休。

1、事業(yè)單位女職工的退休年齡是五十歲。退休的年齡分為四種情況，正常的情況，從事高危的工作或者其他的對身體有所損害的情況，工齡滿十年的喪失勞動的能力的情況還有因為工作導(dǎo)致傷殘的情況。

2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的;本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年(或按文件規(guī)定)。

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