招聘留學生時最常見的面試問題莫過于“職業(yè)規(guī)劃”方面的問題了,作為留學生求職者的我們需要傳遞給面試官的信息就是:
1、我們是有備而來的,并不是海投簡歷;
2、表明我們自己的優(yōu)勢,體現(xiàn)出我們自己是這份工作的不二人選;
3、我們著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道自己在未來三到五年的計劃和打算,表明我們是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。
近兩年,銀行為了能招聘更適合的人才,除了以上四種面試形式,銀行面試中也出現(xiàn)一些新的形式,比如角色扮演、實操演練(數(shù)鈔票)、即興演講等,也有的銀行是多種形式疊加考核。小伙伴們要理解面試的本質,不然很難能通過面試。