報(bào)名共分兩個(gè)階段：“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語言文字”崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日--3月28日16:00，交費(fèi)時(shí)間：2023年3月27日--3月28日18:00。

市直綜合類崗位的資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施;市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位的資格復(fù)審工作由通遼市衛(wèi)健委組織實(shí)施。在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

筆試時(shí)間：2023年4月16日，綜合類崗位(含衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位)筆試科目：09:00-10:30職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(綜合管理類)，14:00-16:00綜合應(yīng)用能力(綜合管理類)。

公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，在通遼市人事考試信息網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)(專業(yè)技能測(cè)試成績(jī))×40%。各崗位以總成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績(jī)也相同的，另行面試并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

綜合類崗位(含衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位)筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)得分×50%+綜合應(yīng)用能力得分×50%+政策加分。衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)得分×50%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)得分×50%+政策加分。

本次筆試科目為兩科，滿分各100分。綜合類崗位(含衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位)筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(綜合管理類)和綜合應(yīng)用能力(綜合管理類)。衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位的筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(醫(yī)療衛(wèi)生類)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

體檢。體檢工作在通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

綜合類崗位(含衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位)面試工作由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位面試由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施;面試采取專業(yè)技能測(cè)試的崗位由主管部門(用人單位)組織實(shí)施。面試滿分各100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。