資格審查及面試 資格初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格條件初審。資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)原則要達(dá)到3:1(如不足3:1，由招聘單位研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低招聘比例或取消招聘計(jì)劃)。

網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2023年3月24日9:00至3月29日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2023年3月24日9:00至3月28日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2023年3月28日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他職位。

資格初審：招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件或電話反饋應(yīng)聘人員?？荚嚕簯?yīng)聘者資格審核合格后，將進(jìn)行面試考核,主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查：按規(guī)定對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查和初步遴選后向符合條件者發(fā)出面試通知?？己耍嚎己诵问讲扇∶嬖嚪绞剑饕疾鞈?yīng)聘人員的政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力等方面的情況，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按規(guī)定對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查和初步遴選后向符合條件者發(fā)出面試通知。考核：考核形式采取面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力等方面的情況，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查：選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試結(jié)束后即公布成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序按照1:2的比例確定考察人選。面試突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

審查時(shí)間：報(bào)名后三個(gè)工作日內(nèi)。審查內(nèi)容：主要審查報(bào)名者相關(guān)資格材料。注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通接收資格審查結(jié)果及未通過(guò)理由。符合報(bào)考條件者由短信另行通知考試時(shí)間。合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，報(bào)考人數(shù)不足3倍的，將取消招聘計(jì)劃。

審查時(shí)間：報(bào)名后三個(gè)工作日內(nèi)。審查內(nèi)容：主要審查報(bào)名者相關(guān)資格材料。注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通接收資格審查結(jié)果及未通過(guò)理由。符合報(bào)考條件者由短信另行通知考試時(shí)間。合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，報(bào)考人數(shù)不足3倍的，將取消招聘計(jì)劃。資格審查由定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

參加資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)提供《紹興科技館公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份，簽名并粘貼一寸免冠彩照。學(xué)歷證、身份證、戶口簿(提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的戶口簿首面和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、相關(guān)資格證書(shū)等以上證件的全部原件及復(fù)印件。通過(guò)資格審核，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視作放棄。招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。