中石化總部要求各分公司在1:3到1:8的范圍內(nèi)自定面試比例，比如崗位A招2個(gè)人，單位定的面試比例是1:8，那就有16個(gè)人進(jìn)面試，單位就會(huì)在報(bào)考這個(gè)崗位的考生里面，選擇筆試成績(jī)排名前16名的考生進(jìn)入面試。根據(jù)往年的名單來(lái)看，1:4-1:6的比例選擇較多，這樣大致6萬(wàn)人可以進(jìn)面試，還有大概7萬(wàn)人被淘汰。